Gardien de police municipale (h/f)
Offre n° O095260618001523
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Les locaux de la police municipale sont mutualisés avec le commissariat de Sannois.
Actuellement les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades de 5 agents (en plus des ASVP, des agents de brigade verte et des agents de surveillance des bâtiments communaux) :
- une brigade de journée : 8h-17h
- une brigade d'après-midi : 12h-21h
Afin d’accompagner son projet municipal, la police municipale de Sannois accroit ses effectifs, des postes supplémentaires de gardien-brigadier ont ainsi été créés, cela permettra de renforcer les équipes déjà présentes sur le terrain, le développement se poursuivra également sur l’année 2027.
La ville de Sannois recrute donc 2 agents pour la brigade d'après-midi.
Vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville.
Actuellement les effectifs de police municipale sont organisés en 2 brigades de 5 agents (en plus des ASVP, des agents de brigade verte et des agents de surveillance des bâtiments communaux) :
- une brigade de journée : 8h-17h
- une brigade d'après-midi : 12h-21h
Afin d’accompagner son projet municipal, la police municipale de Sannois accroit ses effectifs, des postes supplémentaires de gardien-brigadier ont ainsi été créés, cela permettra de renforcer les équipes déjà présentes sur le terrain, le développement se poursuivra également sur l’année 2027.
La ville de Sannois recrute donc 2 agents pour la brigade d'après-midi.
Vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques en luttant contre la petite et moyenne délinquance dans tous les quartiers de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez des patrouilles de surveillance et toute intervention de protection des personnes et des biens.
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).
La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous :
• Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons
télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à
impulsions électriques, générateurs lacrymogènes
• Gilets pare-balles, gilets tactiques
• Ordinateurs portables
• Radios individuelles et embarquées
• Radar PRO LASER, test salivaire et éthylotest électronique nouvelle génération
• Véhicules PM, SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT
• 2 motos YAMAHA Tracer 700
• Un centre de supervision urbain intercommunal de 900 caméras, avec la salle de déport au sein de notre poste
• Formations d'entraînement au tir (2 séances de 50 cartouches par an)
• GTPI (6h mensuel)
• Sport (2h hebdomadaire)
Informations complémentaires:
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (ISFE 30% + 160 € bruts mensuels)
• Nouvelle bonification indiciaire de 15 points
• Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
• Prime annuelle (versement en mai et novembre)
• 25 congés annuels (+2 jours éventuels de bonification), 22 RTT
• Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance avec la participation de l'employeur
• Possibilité d'adhérer à un contrat de mutuelle avec la participation de l'employeur
• Possibilité d'adhérer au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l'amicale du personnel
• Politique active de formation professionnelle
• Remboursement de 75% des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
Les brigades sont fixes mais le planning est défini par roulement (une semaine de travail du lundi au vendredi, une semaine de travail du mardi au samedi) soit une semaine sur 2 avec 3 jours de repos (samedi/dimanche/lundi)
Vous assurez la sécurité des manifestations sur la voie publique, la protection des bâtiments communaux, des abords des établissements scolaires et des lieux de culte.
Vous participez activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (police nationale, transporteurs publics, etc.).
La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous :
• Armement : pistolets semi-automatiques de marque BERETTA APX, bâtons
télescopiques, TONFA, lanceurs de balle de défense Super Pro 2, pistolets à
impulsions électriques, générateurs lacrymogènes
• Gilets pare-balles, gilets tactiques
• Ordinateurs portables
• Radios individuelles et embarquées
• Radar PRO LASER, test salivaire et éthylotest électronique nouvelle génération
• Véhicules PM, SKODA Eniaq électrique, DACIA Duster 4x4, et VTT
• 2 motos YAMAHA Tracer 700
• Un centre de supervision urbain intercommunal de 900 caméras, avec la salle de déport au sein de notre poste
• Formations d'entraînement au tir (2 séances de 50 cartouches par an)
• GTPI (6h mensuel)
• Sport (2h hebdomadaire)
Informations complémentaires:
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (ISFE 30% + 160 € bruts mensuels)
• Nouvelle bonification indiciaire de 15 points
• Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
• Prime annuelle (versement en mai et novembre)
• 25 congés annuels (+2 jours éventuels de bonification), 22 RTT
• Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance avec la participation de l'employeur
• Possibilité d'adhérer à un contrat de mutuelle avec la participation de l'employeur
• Possibilité d'adhérer au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l'amicale du personnel
• Politique active de formation professionnelle
• Remboursement de 75% des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
Les brigades sont fixes mais le planning est défini par roulement (une semaine de travail du lundi au vendredi, une semaine de travail du mardi au samedi) soit une semaine sur 2 avec 3 jours de repos (samedi/dimanche/lundi)
Profils recherchés
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l'une des conditions suivantes :
- Vous êtes lauréat du concours de gardien brigadier de Police Municipale.
- Vous êtes titulaire du grade de gardien brigadier de Police Municipale ou brigadier-chef principal de Police Municipale.
- Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais des articles L4139-2 ou L4139- 3 du code la défense (militaires)
- Vous pouvez prétendre à un recrutement sur le grade gardien brigadier de Police Municipale ou brigadier-chef principal de Police Municipale par voie de détachement d'une autre fonction publique.
Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
- Vous êtes lauréat du concours de gardien brigadier de Police Municipale.
- Vous êtes titulaire du grade de gardien brigadier de Police Municipale ou brigadier-chef principal de Police Municipale.
- Vous remplissez les conditions pour prétendre à un recrutement par le biais des articles L4139-2 ou L4139- 3 du code la défense (militaires)
- Vous pouvez prétendre à un recrutement sur le grade gardien brigadier de Police Municipale ou brigadier-chef principal de Police Municipale par voie de détachement d'une autre fonction publique.
Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.
Obligatoirement titulaire du permis B et possédant des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, vous maîtrisez les codes, le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé(e) et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : https://ville-sannois.nous-recrutons.fr/ - rubrique "Nos offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.