Directeur en accueil de loisirs H/F

Offre n° O095260618001717
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Commune du Val d'Oise de 8500 habitants
facilement accessible par la gare de Franconville - Le Plessis-Bouchard (Transilien Paris-Nord et ligne C du RER) ou par l'autoroute A15 puis A115 (sortie no 2).
Le Plessis-Bouchard se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue Pierre Brossolette, Le Plessis-Bouchard (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education Enfance Jeunesse et Sport de la ville, le responsable d'accueil de loisirs mettra en œuvre des programmes d'animations liés au projets pédagogique, ainsi que toutes les activités menées au sein de l'ALSH et de la Pause Méridienne.
Le responsable d'accueil de loisirs sera en charge de la structure ainsi que de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs et élaboration du projet pédagogique et du projet de fonctionnement
- Management de l'équipe d'animation au quotidien : animation, formation, organisation de l'équipe d'animation, suivis,
- Contrôle et mise en œuvre de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES
- Gestion des relations avec les familles
- Participation à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la Direction dans les délais impartis,
- Transmission ou saisie des informations demandées (ex : effectifs du jour)
- Gestion des pointages de présence des enfants
- Gestion de l'équipement
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT :

• Titulaire du BAFD (En cours accepté), d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
• Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs.
• Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent et à l’écoute.
• Rigueur et adaptabilité.
• Souci du bien-être des enfants et connaissance du public.
• Capacité à concevoir et animer des actions pédagogiques.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens du service public.
• Permis B souhaité.

SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION : Sous l’autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse et Sport et de la directrice de l’ALSH.

HORAIRES : Temps plein annualisé

CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité en soirée, congés annualisés selon les nécessités du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134137139
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mairie du Plessis Bouchard
3 bis, rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr
Adresse de l'employeur
Mairie du PLESSIS-BOUCHARD
>3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.