Jardinier - Paysagiste cimetière et espaces verts H/F
Offre n° O095260622001752
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, au sein du service Espaces Verts, vous assurez principalement l’entretien courant du cimetière communal de manière autonome, tout en restant rattaché au service des espaces verts.
Vous participez également, en appui des équipes, aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la collectivité (parcs, jardins, massifs, voirie végétalisée…).
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, au sein du service Espaces Verts, vous assurez principalement l’entretien courant du cimetière communal de manière autonome, tout en restant rattaché au service des espaces verts.
Vous participez également, en appui des équipes, aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la collectivité (parcs, jardins, massifs, voirie végétalisée…).
Missions / conditions d'exercice
Entretien du cimetière (en autonomie):
Assurer l’entretien général du cimetière communal.
Réaliser les tontes, débroussaillages, désherbages, défrichages et binages.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue des allées et espaces communs.
Assurer la sortie et la rentrée des conteneurs du cimetière selon le calendrier de collecte.
Participer occasionnellement à l’ouverture du cimetière le matin, dans le cadre des horaires de travail du service.
Entretenir les végétaux présents dans le cimetière : taille des arbustes, entretien des massifs et vivaces, arrosage et suivi des plantations.
Réaliser les préparations de terrain et plantations de végétaux.
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
Manipuler les équipements motorisés et notamment la tronçonneuse dans le respect des règles de sécurité.
Signaler toute anomalie, dégradation ou problème de sécurité à la hiérarchie.
Participation aux travaux des espaces verts (en équipe):
Participer aux travaux d’entretien des espaces verts communaux avec les équipes du service : tonte, taille, plantations, entretien des massifs, travaux saisonniers.
Renforcer les équipes selon les besoins du service et les priorités d’intervention.
Spécificités du poste:
Travail en extérieur
Utilisation de machines dangereuses ( taille haies, tronçonneuse, débroussailleuse...).
Conditions de recrutement:
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée.
Assurer l’entretien général du cimetière communal.
Réaliser les tontes, débroussaillages, désherbages, défrichages et binages.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue des allées et espaces communs.
Assurer la sortie et la rentrée des conteneurs du cimetière selon le calendrier de collecte.
Participer occasionnellement à l’ouverture du cimetière le matin, dans le cadre des horaires de travail du service.
Entretenir les végétaux présents dans le cimetière : taille des arbustes, entretien des massifs et vivaces, arrosage et suivi des plantations.
Réaliser les préparations de terrain et plantations de végétaux.
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
Manipuler les équipements motorisés et notamment la tronçonneuse dans le respect des règles de sécurité.
Signaler toute anomalie, dégradation ou problème de sécurité à la hiérarchie.
Participation aux travaux des espaces verts (en équipe):
Participer aux travaux d’entretien des espaces verts communaux avec les équipes du service : tonte, taille, plantations, entretien des massifs, travaux saisonniers.
Renforcer les équipes selon les besoins du service et les priorités d’intervention.
Spécificités du poste:
Travail en extérieur
Utilisation de machines dangereuses ( taille haies, tronçonneuse, débroussailleuse...).
Conditions de recrutement:
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.
Avantages de la collectivité:
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
Politique de formation développée.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'une des formations suivantes :
CAPA espaces verts, BEP jardin espaces verts, BEPA aménagement de l’espace option travaux paysagers, BP horticulture.
Compétences requises:
Maitrise des techniques et pratiques d’entretien
Connaissance des végétaux : arbres, arbustes, vivaces… et leur besoin en eau.
Connaissance des EPI et EPC pour l’utilisation du matériel et sécurité des chantiers
Sens de l’initiative
Sens approfondi de la minutie et du travail soigné
Endurance physique.
Vous possédez une aisance relationnelle et un comportement adapté au public fréquentant le cimetière.
Permis de conduire obligatoire.
CAPA espaces verts, BEP jardin espaces verts, BEPA aménagement de l’espace option travaux paysagers, BP horticulture.
Compétences requises:
Maitrise des techniques et pratiques d’entretien
Connaissance des végétaux : arbres, arbustes, vivaces… et leur besoin en eau.
Connaissance des EPI et EPC pour l’utilisation du matériel et sécurité des chantiers
Sens de l’initiative
Sens approfondi de la minutie et du travail soigné
Endurance physique.
Vous possédez une aisance relationnelle et un comportement adapté au public fréquentant le cimetière.
Permis de conduire obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.