Administrateur systèmes et réseau (h/f)
Offre n° O095260623000127
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le pôle des systèmes d’informations intervient en support des services de la ville pour fournir et maintenir le matériel informatique (matériels communs et postes clients), téléphonique ainsi que toute l’architecture réseau nécessaire à l’accomplissement de leurs missions. Les matériels informatiques des écoles de la Ville sont également concernés.
Il assure le bon fonctionnement de l’ensemble et la continuité de service des moyens intra et/ou externalisés en relation avec les prestataires.
Il assure le bon fonctionnement de l’ensemble et la continuité de service des moyens intra et/ou externalisés en relation avec les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
L’administrateur(trice) système, chef(fe) de projet technique des systèmes d’informations est le garant de la bonne gestion quotidienne du pôle systèmes d’informations. Il assure la fiabilité et la sécurité des systèmes d’informations de la ville. En tant qu’expert, il apporte conseil à sa hiérarchie dans l’optimisation des outils, des processus et des évolutions
Sur la base d’un audit déjà réalisé et des chantiers à ce jour identifiés, il mettra en place un schéma directeur informatique pluriannuel. Il en assurera la mise en œuvre en collaboration avec sa hiérarchie et les utilisateurs.
Gestion quotidienne du pôle :
• Planification des interventions ;
• Suivi de la gestion du parc informatique (serveurs, postes clients, copieurs, imprimantes) ;
• Suivi de la gestion de la téléphonie fixe et mobile ;
• Administration des différents outils et matériels (Switchs, Pare-feux, réseau hertzien propriétaire, messagerie …) ;
• Rédaction des pièces de marchés publics liés à l’achat des outils numériques et informatiques ;
• Sécurisation et maintenance de l'intégrité des systèmes ;
• Liaison technique avec les prestataires informatiques ;
• Préparation du budget du pôle.
2. Schéma Directeur Informatique :
• Elaboration et mise en œuvre du Schéma Directeur Informatique ;
• Mise en œuvre des chantiers identifiés pour une refonte des systèmes d’informations de la Ville ;
• Mise en place d’une stratégie pour optimiser la gestion du parc informatique ;
• Déploiement d’une stratégie sur les logiciels et applications utilisées par les services de la ville ;
• Sécurisation des accès aux outils de la ville notamment dans les accès à distance ;
• Vérification de la cohérence technique du système et de la redondance des services, sauvegardes, accès internes et externalisés ;
• Évolution des différents systèmes en lien avec les projets futurs ;
• Élaboration des préconisations techniques ;
• Prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques.
3. Gérer la relation avec les services de la ville :
• Redéfinition de la procédure de prêt du matériel informatique ;
• Rédaction et tenue à jours des chartes informatiques utilisateurs, administrateurs….
• Contribution à l’information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité tout particulièrement sur les enjeux numériques.
4. Activités transversales
• Apporter le concours du service aux autres directions en tant que de besoin ;
• Mise en œuvre les projets qui lui sont confiés ou auxquels il participe et en assurer le reporting.
• Contribution à l’information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité.
Sur la base d’un audit déjà réalisé et des chantiers à ce jour identifiés, il mettra en place un schéma directeur informatique pluriannuel. Il en assurera la mise en œuvre en collaboration avec sa hiérarchie et les utilisateurs.
Gestion quotidienne du pôle :
• Planification des interventions ;
• Suivi de la gestion du parc informatique (serveurs, postes clients, copieurs, imprimantes) ;
• Suivi de la gestion de la téléphonie fixe et mobile ;
• Administration des différents outils et matériels (Switchs, Pare-feux, réseau hertzien propriétaire, messagerie …) ;
• Rédaction des pièces de marchés publics liés à l’achat des outils numériques et informatiques ;
• Sécurisation et maintenance de l'intégrité des systèmes ;
• Liaison technique avec les prestataires informatiques ;
• Préparation du budget du pôle.
2. Schéma Directeur Informatique :
• Elaboration et mise en œuvre du Schéma Directeur Informatique ;
• Mise en œuvre des chantiers identifiés pour une refonte des systèmes d’informations de la Ville ;
• Mise en place d’une stratégie pour optimiser la gestion du parc informatique ;
• Déploiement d’une stratégie sur les logiciels et applications utilisées par les services de la ville ;
• Sécurisation des accès aux outils de la ville notamment dans les accès à distance ;
• Vérification de la cohérence technique du système et de la redondance des services, sauvegardes, accès internes et externalisés ;
• Évolution des différents systèmes en lien avec les projets futurs ;
• Élaboration des préconisations techniques ;
• Prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques.
3. Gérer la relation avec les services de la ville :
• Redéfinition de la procédure de prêt du matériel informatique ;
• Rédaction et tenue à jours des chartes informatiques utilisateurs, administrateurs….
• Contribution à l’information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité tout particulièrement sur les enjeux numériques.
4. Activités transversales
• Apporter le concours du service aux autres directions en tant que de besoin ;
• Mise en œuvre les projets qui lui sont confiés ou auxquels il participe et en assurer le reporting.
• Contribution à l’information et à la formation des autres directions sur les domaines dont il a la responsabilité.
Profils recherchés
•Maîtrise des techniques et outils de la production et du développement informatique ;
•Maîtrise des techniques des réseaux et télécommunications ;
•Connaissance sur les normes et procédures de sécurité des systèmes informatiques ;
informatiques ;
•Savoir concevoir et mettre en place une architecture de réseaux ;
•Administrer et exploiter les moyens informatiques ;
•Assurer l’administration de bases de données ;
•Maîtriser la réglementation informatique ;
•Définir les orientations stratégiques en matière de systèmes d’informations ;
•Assurer l’ingénierie de projet et management ;
•Garantir l’efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication ;
•Installer et intégrer des nouveaux outils ;
Évaluer les risques et opportunités techniques ;
Savoir rédiger un cahier des charges ;
•Comprendre et lire l'anglais technique ;
•Optimiser les coûts et gérer les délais ;
•Maîtriser l'intégration de logiciels, matériels et systèmes ;
•Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion ;
•Maîtriser les techniques et outils pédagogiques ;
•Assurer le pilotage de projets en conduite du changement ;
•Connaître le marché de l’offre informatique et des télécommunications ;
•Faire évoluer la performance du réseau ;
•Avoir le sens du service public ;
•Avoir une bonne aptitude relationnelle pour animer des formations et des groupes de travail ;
•Être rigoureux, méthodique et pragmatique ;
•Esprit d’analyse ;
•Gestion des situations d'urgence ;
•Autonomie ;
•Goût pour le travail en équipe ;
•Se positionner comme « fonction appui » auprès des acteurs de la collectivité ;
Etre titulaire d'un Bac + 2 en informatique, réseaux et télécommunications,
Expérience sur un poste similaire.
•Maîtrise des techniques des réseaux et télécommunications ;
•Connaissance sur les normes et procédures de sécurité des systèmes informatiques ;
informatiques ;
•Savoir concevoir et mettre en place une architecture de réseaux ;
•Administrer et exploiter les moyens informatiques ;
•Assurer l’administration de bases de données ;
•Maîtriser la réglementation informatique ;
•Définir les orientations stratégiques en matière de systèmes d’informations ;
•Assurer l’ingénierie de projet et management ;
•Garantir l’efficacité des logiciels systèmes et infrastructures de communication ;
•Installer et intégrer des nouveaux outils ;
Évaluer les risques et opportunités techniques ;
Savoir rédiger un cahier des charges ;
•Comprendre et lire l'anglais technique ;
•Optimiser les coûts et gérer les délais ;
•Maîtriser l'intégration de logiciels, matériels et systèmes ;
•Définir des indicateurs et des outils de pilotage et de gestion ;
•Maîtriser les techniques et outils pédagogiques ;
•Assurer le pilotage de projets en conduite du changement ;
•Connaître le marché de l’offre informatique et des télécommunications ;
•Faire évoluer la performance du réseau ;
•Avoir le sens du service public ;
•Avoir une bonne aptitude relationnelle pour animer des formations et des groupes de travail ;
•Être rigoureux, méthodique et pragmatique ;
•Esprit d’analyse ;
•Gestion des situations d'urgence ;
•Autonomie ;
•Goût pour le travail en équipe ;
•Se positionner comme « fonction appui » auprès des acteurs de la collectivité ;
Etre titulaire d'un Bac + 2 en informatique, réseaux et télécommunications,
Expérience sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
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95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.