Conducteur poids lourd (H/F)
Offre n° O095260625000217
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux.
Sous l’autorité du chef d’équipe opérationnelle, vous intégrez les équipes propreté, vous assurez les missions suivantes :
Sous l’autorité du chef d’équipe opérationnelle, vous intégrez les équipes propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers :
Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur une route ou un chantier
Respecter les règles de la circulation routière
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
Connaitre le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite (chronotachygraphe, etc.…)
Connaitre le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
Appliquer les règles de sécurité :
Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués (grue auxiliaire, benne, plateau…)
Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Contrôler et entretenir le véhicule :
Régler des mécanismes simples (tension de la courroie, chenille, pression pneumatique, etc…)
Contrôler le niveau d’huile, réaliser le graissage du véhicule
Détecter les dysfonctionnements
Rendre compte de son activité
Polyvalence au sein du service :
Récupérer les déchets pour le tri sélectif
Ramasser les encombrants ou autres, les papiers et divers petits déchets situés sur les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts adjacents
Nettoyer les parcs canins et les aires de jeux
Ranger et nettoyer les zones affectées à sa régie au Centre Technique Municipal (CTM)
Déneiger et épandre le sel en période hivernal sur les voies publiques
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an)
Travail du lundi au vendredi
39h/semaine – 25 congés annuels + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Manœuvrer les véhicules avec dextérité et précision sur une route ou un chantier
Respecter les règles de la circulation routière
Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
Connaitre le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite (chronotachygraphe, etc.…)
Connaitre le code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect
Appliquer les règles de sécurité :
Manœuvrer avec dextérité les outils spécialisés embarqués (grue auxiliaire, benne, plateau…)
Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Contrôler et entretenir le véhicule :
Régler des mécanismes simples (tension de la courroie, chenille, pression pneumatique, etc…)
Contrôler le niveau d’huile, réaliser le graissage du véhicule
Détecter les dysfonctionnements
Rendre compte de son activité
Polyvalence au sein du service :
Récupérer les déchets pour le tri sélectif
Ramasser les encombrants ou autres, les papiers et divers petits déchets situés sur les places, trottoirs, caniveaux et espaces verts adjacents
Nettoyer les parcs canins et les aires de jeux
Ranger et nettoyer les zones affectées à sa régie au Centre Technique Municipal (CTM)
Déneiger et épandre le sel en période hivernal sur les voies publiques
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d’un an)
Travail du lundi au vendredi
39h/semaine – 25 congés annuels + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Permis B / PL indispensable
Permis E souhaité
CACES R 482 – Catégorie C1 – chargeuses sur pneumatiques et les chargeuses – pelleteuses de masse > 6 tonnes souhaité
CACES R 486 – Catégorie B nacelles et CACES R 490 -grue de chargement souhaité
Sens de l’organisation
Gestion du temps et des priorités
Respect des règles de la circulation routière
Permis E souhaité
CACES R 482 – Catégorie C1 – chargeuses sur pneumatiques et les chargeuses – pelleteuses de masse > 6 tonnes souhaité
CACES R 486 – Catégorie B nacelles et CACES R 490 -grue de chargement souhaité
Sens de l’organisation
Gestion du temps et des priorités
Respect des règles de la circulation routière
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler par mail : job-ref-dnfsm47jth@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.