Agent d'exploitation des équipements sportifs

Offre n° O095260629000366
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
29/07/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions Générales * :

• Effectuer toutes les opérations d'entretien des locaux.
• Effectuer tous les travaux de première maintenance de l'équipement.
• Accueillir les usagers, les fournisseurs et les prestataires.
• Surveiller les locaux et des abords de l'équipement.
• Veiller à la sécurité et prendre les mesures de sécurisation adaptées en cas de danger.

* Se référer au profil de poste des Agents d'exploitation des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
1. Les tâches quotidiennes.

Le matin.

Avant 8h30. • Ouverture du portail à partir de 7h00.
• Nettoyage des sanitaires et des sols et vérification de la température de l’eau.
• Nettoyage des vestiaires hommes et femmes.
• Nettoyage des couloirs + tapis (aspirateur)
• Vérification des équipements sportifs de l'installation (visuel).
• Allumage de l'éclairage (selon nécessités).
• Vidage des poubelles.
• Vérification des équipements de sécurité (téléphone, extincteurs, blocs de secours, défibrillateur).
• Arrosage et préparation des courts de tennis en terre battue.
Après 8h30. • Accueil du public.
• Nettoyage des vitres (hauteur d’homme).
• Relevé des températures des salles de l'équipement et diffusion à la Direction des Sports avant 10 heures 00.
• Ramassage des détritus sur le parking et alentours.
• Vidage ou changement des sacs poubelles extérieurs.
• Vérification de l'état des vestiaires et des équipements après chaque utilisateur.
• Surveillance de l’ensemble du site.
• Vérification et mise à jour concernant l'affichage des informations.
• Nettoyage des différents fourreaux (tir à l’arc inclus)
• Suivi et gestion des travaux divers (tous les sites)
L'après-midi.
• Accueil du public.
• Vérification et/ou nettoyage sommaire des vestiaires et des douches.
• Vérification et nettoyage des sanitaires.
• Vérification des espaces extérieurs de l'équipement (état des clôtures).
• Vérification état des filets de football, basket ball, hand ball et pare-ballons.
• Vérification de l'état des crochets (buts de football) et les remplacer si nécessaire.
• Vérification de l’état des clôtures et les obstruer si nécessaire.
En soirée.
• Vérification et/ou nettoyage sommaire des vestiaires et des douches.
• Vérification et nettoyage des sanitaires (obligatoire).
• Vérification et nettoyage du hall d’accueil (gymnase).
• Vidage des poubelles.
• Accueil du public.
• Surveillance de l’ensemble du site.
• Vérification de l'état des vestiaires et des équipements après chaque utilisateur.
• Remise des clés des vestiaires à certains utilisateurs.
• Surveillance des terrains de sports extérieurs et s’assurer qu’aucun public non autorisé ne soit sur le terrain, empêchant le déroulement des activités programmées.
• Ouverture du portillon de la salle des fêtes.
Au moment de la fermeture du site.
• Vérification des locaux.
• Extinction des éclairages.
• Vérification des issues de secours.
• Mise sous alarme de l'équipement.
• Rotation sur le stade afin de s’assurer qu’aucun utilisateur ne soit présent.
• Fermeture du site (porte d’entrée + portails + portillons).

Autres tâches quotidiennes. • Vérification et mise à jour du registre de sécurité.
• Mise à jour du carnet de bord de l'équipement.
• Signalement à la hiérarchie de tout dysfonctionnement.
• Contrôle plusieurs fois par jour de l’état des clôtures périphériques du stade.
• Vérification de l’état des crochets tous les filets de football – réparation si nécessaire
• Gestion et mise à disposition des minibus.
• Relevé des fréquentations de tous les publics, pour chaque vacation.
• Faire couler l’eau pendant au moins 5 minutes aux points d’usage peu ou pas utilisés.
Profils recherchés
Compétences :

Autonomie : aptitude à travailler seul, notamment le soir et les week-ends ;
Prise d'initiative ;
Capacité à rendre compte par tous moyens ;
Respect des règles et des procédures ;
Ponctualité ;
Sens de l'accueil – qualités relationnelles ;
Clairvoyance ;
Disponibilité ;
Polyvalence (aptitudes techniques pour les opérations de première maintenance et d'entretien) ;
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.