Responsable administratif(ve) aux services techniques
Offre n° O095260701002359
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef de service du pôle administratif des services techniques – Chargée du suivi administratif, budgétaire et comptable de la direction des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe du pôle administratif des ST
Accompagner les services de la DST dans leur suivi administratif, budgétaire et comptable de leurs projets
Participer au montage de stratégies de financement
Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable de la DST de tout projet faisant l’objet d’une demande de subventionnement et/ou de concours financiers extérieurs
Identifier les partenaires financiers potentiels pour chaque projet de la DST
Rechercher des subventions
Analyser et constituer des dossiers relatifs aux appels à projets portés par la DST
Participer à la constitution des dossiers de marchés publics avec le service des Marchés publics et au suivi de leur exécution avec les cadres et agents de la DST
Rédiger des pièces administratives
Suivre l’exécution budgétaire en dépenses et en recettes
Suivi des plannings des astreintes des services techniques
Développer des tableaux de bord de suivi
Relations avec les partenaires extérieurs
Accompagner les services de la DST dans leur suivi administratif, budgétaire et comptable de leurs projets
Participer au montage de stratégies de financement
Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable de la DST de tout projet faisant l’objet d’une demande de subventionnement et/ou de concours financiers extérieurs
Identifier les partenaires financiers potentiels pour chaque projet de la DST
Rechercher des subventions
Analyser et constituer des dossiers relatifs aux appels à projets portés par la DST
Participer à la constitution des dossiers de marchés publics avec le service des Marchés publics et au suivi de leur exécution avec les cadres et agents de la DST
Rédiger des pièces administratives
Suivre l’exécution budgétaire en dépenses et en recettes
Suivi des plannings des astreintes des services techniques
Développer des tableaux de bord de suivi
Relations avec les partenaires extérieurs
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire*
Savoir rédiger, analyser, synthétiser des documents administratifs
Connaître les règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
Connaitre les procédures administratives des marchés publics
Management de proximité et transversale – Travailler en équipe
Assurer une veille juridique et règlementaire
Maîtriser l’outil informatique
Savoirs comportementaux*
Etre en capacité de rendre compte
Etre autonome et faire preuve de rigueur, de disponibilité et de respect des délais
Savoir prendre des initiatives
Etre force de proposition
Savoir rédiger, analyser, synthétiser des documents administratifs
Connaître les règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
Connaitre les procédures administratives des marchés publics
Management de proximité et transversale – Travailler en équipe
Assurer une veille juridique et règlementaire
Maîtriser l’outil informatique
Savoirs comportementaux*
Etre en capacité de rendre compte
Etre autonome et faire preuve de rigueur, de disponibilité et de respect des délais
Savoir prendre des initiatives
Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.