Animateur (H/F)
Offre n° O095260702001632
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Education et sous l’autorité du responsable périscolaire, vous avez en charge d’accueillir, d’animer et de mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer la sécurité physique et morale des enfants :
• Appliquer la réglementation interne et externe
• Assurer le suivi sanitaire individualisé
• Respecter les consignes de sécurité
Accueillir les enfants et les familles :
• Mettre en place un accueil agréable et sécurisé
• Informer et renseigner les familles
Participer à la définition des objectifs du projet pédagogique et mettre en place les activités :
• Participer aux réunions et projets d’animation, être force de proposition
• Être référent des animateurs vacataires
• Rédiger les projets d’activités
Participer à l’organisation des temps périscolaires :
• Garantir la transmission des informations entre les familles, l’école et les services municipaux
• Assurer occasionnellement l’intérim du responsable périscolaire et l’encadrement de l’équipe d’animation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : Temps non complet (70%) annualisé. Moyenne de 24h30 /semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi et certaines vacances scolaires selon le planning).
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Conditions particulières d’exercice : travail en extérieur et debout, environnement bruyant, horaires en coupure
Assurer la sécurité physique et morale des enfants :
• Appliquer la réglementation interne et externe
• Assurer le suivi sanitaire individualisé
• Respecter les consignes de sécurité
Accueillir les enfants et les familles :
• Mettre en place un accueil agréable et sécurisé
• Informer et renseigner les familles
Participer à la définition des objectifs du projet pédagogique et mettre en place les activités :
• Participer aux réunions et projets d’animation, être force de proposition
• Être référent des animateurs vacataires
• Rédiger les projets d’activités
Participer à l’organisation des temps périscolaires :
• Garantir la transmission des informations entre les familles, l’école et les services municipaux
• Assurer occasionnellement l’intérim du responsable périscolaire et l’encadrement de l’équipe d’animation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : Temps non complet (70%) annualisé. Moyenne de 24h30 /semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi et certaines vacances scolaires selon le planning).
Avantages sociaux : Carte restaurant, CNAS, associations du personnel, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, forfait mobilité durable, plan de formation
Conditions particulières d’exercice : travail en extérieur et debout, environnement bruyant, horaires en coupure
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière animation, à défaut contractuel, vous êtes détenteur d’un BAFA, BAFD et/ou d’un BPJEPS. Vous possédez une expérience significative dans l’animation. Vous êtes sérieux, dynamique, disponible et disposez de connaissances sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs et la méthodologie de projet. Une aptitude au travail en équipe, un très bon relationnel et des connaissances de l’outil informatique devront compléter votre profil.
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière animation, à défaut contractuel, vous êtes détenteur d’un BAFA, BAFD et/ou d’un BPJEPS. Vous possédez une expérience significative dans l’animation. Vous êtes sérieux, dynamique, disponible et disposez de connaissances sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs et la méthodologie de projet. Une aptitude au travail en équipe, un très bon relationnel et des connaissances de l’outil informatique devront compléter votre profil.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Date des entretiens de recrutement : le 21 juillet 2026
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Date des entretiens de recrutement : le 21 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.