Directeur.trice de la culture
Offre n° O095260702001838
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En lien avec le/la Directeur.trice Général Adjoint du pôle Valorisation et Animation du Territoire, il/elle contribue au pilotage de la culture hors CRR et hors événementiel. Il/Elle participe à la définition des orientations culturelles et met en œuvre la politique culturelle de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions récurrentes :
• Spectacle vivant
Suivi du réseau spectacle vivant de l’agglomération : Scène nationale « Points communs » de Cergy-Pontoise, EPIC Forum de Vauréal SMAC musiques actuelles, festivals de musique financés par l’agglomération, théâtre (la fabrique), cirque (« cherche-trouve »)
• Arts visuels
Suivi des relations avec l’école nationale supérieure d’arts de Paris-Cergy, musées de l’agglomération, le festival du regard, l’exposition de dessinateurs de presse
• Réseau des bibliothèques
Pilotage de l’animation du réseau des bibliothèques et encadrement des deux agents du réseau
• CY Cergy Paris Université et CY Alliance : Suivi des relations culturelles
• Accompagnement de la conseillère déléguée à la Culture dans la mise en place d’un réseau territorial des élus délégués à la Culture (Conseil stratégique et accompagnement à la décision politique)
2. Suivi en mode projet :
• Renouvellement de la Convention d’Objectifs et de Moyens 2027-2030 de la Scène Nationale
• Mise en place d’une Convention d’Objectifs et de Moyens 2027-2030 avec le Forum
• Suivi du projet relatif à la continuité culturelle du site actuel de l’école nationale supérieure d’Arts de Paris-Cergy (2 rue des Italiens Cergy)
• Spectacle vivant
Suivi du réseau spectacle vivant de l’agglomération : Scène nationale « Points communs » de Cergy-Pontoise, EPIC Forum de Vauréal SMAC musiques actuelles, festivals de musique financés par l’agglomération, théâtre (la fabrique), cirque (« cherche-trouve »)
• Arts visuels
Suivi des relations avec l’école nationale supérieure d’arts de Paris-Cergy, musées de l’agglomération, le festival du regard, l’exposition de dessinateurs de presse
• Réseau des bibliothèques
Pilotage de l’animation du réseau des bibliothèques et encadrement des deux agents du réseau
• CY Cergy Paris Université et CY Alliance : Suivi des relations culturelles
• Accompagnement de la conseillère déléguée à la Culture dans la mise en place d’un réseau territorial des élus délégués à la Culture (Conseil stratégique et accompagnement à la décision politique)
2. Suivi en mode projet :
• Renouvellement de la Convention d’Objectifs et de Moyens 2027-2030 de la Scène Nationale
• Mise en place d’une Convention d’Objectifs et de Moyens 2027-2030 avec le Forum
• Suivi du projet relatif à la continuité culturelle du site actuel de l’école nationale supérieure d’Arts de Paris-Cergy (2 rue des Italiens Cergy)
Profils recherchés
Connaissances :
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI
-Bonne connaissance du domaine culturel (spectacle vivant, arts visuels, lecture publique…)
-Enjeux et évolution des politiques culturelles et des écosystèmes liés
-Enjeux des intercommunalités
-Bonne connaissance de l’administration territoriale
-Bonne connaissance des réseaux et partenaires de la culture
-Expérience du pilotage de satellites culturels
Qualités
-Autonomie et responsabilité
-Fortes qualités relationnelles : capacités d’écoute, de concertation et de décision
-Capacité à développer et animer des partenariats
-Capacité à conduire des projets transversaux
-Esprit d’initiative
-Qualités rédactionnelles
-Aptitude au management, au travail en équipe, à l’élaboration, à la conduite et à la gestion de projets
-Aptitude à la veille et à la prospective professionnelle
NIVEAU DE FORMATION REQUIS : Bac +5
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI
-Bonne connaissance du domaine culturel (spectacle vivant, arts visuels, lecture publique…)
-Enjeux et évolution des politiques culturelles et des écosystèmes liés
-Enjeux des intercommunalités
-Bonne connaissance de l’administration territoriale
-Bonne connaissance des réseaux et partenaires de la culture
-Expérience du pilotage de satellites culturels
Qualités
-Autonomie et responsabilité
-Fortes qualités relationnelles : capacités d’écoute, de concertation et de décision
-Capacité à développer et animer des partenariats
-Capacité à conduire des projets transversaux
-Esprit d’initiative
-Qualités rédactionnelles
-Aptitude au management, au travail en équipe, à l’élaboration, à la conduite et à la gestion de projets
-Aptitude à la veille et à la prospective professionnelle
NIVEAU DE FORMATION REQUIS : Bac +5
Contact et modalités de candidature
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.