Directeur des Systèmes d’Information (h/f)
Offre n° O095260703001471
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez le Département des Systèmes d’Information, composé de 4 agents (1 administrateur système, 2 techniciens d’exploitation et 1 assistante administrative et comptable). Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie informatique de la collectivité et accompagnez les services dans leur transformation numérique. À ce titre, vous assurez le pilotage des projets numériques, le management de l’équipe, la performance, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information. Vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la collectivité
Élaborer le Schéma Directeur des SI et analyser les besoins des services municipaux.
Proposer des solutions innovantes et définir les indicateurs de performance.
Présenter et défendre les projets informatiques auprès des élus et de la Direction Générale
Manager le Département des Systèmes d'Information
Encadrer, animer et accompagner les équipes
Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, recruter et développer les compétences.
Élaborer et suivre le budget annuel de la direction
Recruter, évaluer et développer les compétences des agents
Organiser les réunions d’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Garantir la sécurité des systèmes d'information
Définir et faire appliquer la politique de sécurité informatique
Superviser les audits sécurité internes et externes et la gestion des risques informatiques.
Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les actions correctives
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité
Piloter les projets informatiques
Identifier, prioriser et planifier les projets.
Élaborer les cahiers des charges avec les services concernés.
Assurer le suivi, la maîtrise des risques et la coordination des différents acteurs.
Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience.
Veiller à la qualité des services et accompagner la transformation numérique
Déployer une démarche qualité et suivre les indicateurs (SLA, délais…).
Mesurer la satisfaction utilisateurs et proposer des actions d’amélioration.
Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, marchés publics).
Identifier les innovations utiles à la collectivité.
Participer au fonctionnement opérationnel de la direction
Apporter un renfort à l'équipe des techniciens micro-informatique lorsque les nécessités de service l'exigent.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT)
Astreintes possibles le samedi matin
Poste ouvert au télétravail
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Élaborer le Schéma Directeur des SI et analyser les besoins des services municipaux.
Proposer des solutions innovantes et définir les indicateurs de performance.
Présenter et défendre les projets informatiques auprès des élus et de la Direction Générale
Manager le Département des Systèmes d'Information
Encadrer, animer et accompagner les équipes
Définir les besoins en ressources humaines et matérielles, recruter et développer les compétences.
Élaborer et suivre le budget annuel de la direction
Recruter, évaluer et développer les compétences des agents
Organiser les réunions d’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif
Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Garantir la sécurité des systèmes d'information
Définir et faire appliquer la politique de sécurité informatique
Superviser les audits sécurité internes et externes et la gestion des risques informatiques.
Gérer les incidents de sécurité majeurs et coordonner les actions correctives
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité
Piloter les projets informatiques
Identifier, prioriser et planifier les projets.
Élaborer les cahiers des charges avec les services concernés.
Assurer le suivi, la maîtrise des risques et la coordination des différents acteurs.
Évaluer les résultats et capitaliser sur les retours d’expérience.
Veiller à la qualité des services et accompagner la transformation numérique
Déployer une démarche qualité et suivre les indicateurs (SLA, délais…).
Mesurer la satisfaction utilisateurs et proposer des actions d’amélioration.
Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, marchés publics).
Identifier les innovations utiles à la collectivité.
Participer au fonctionnement opérationnel de la direction
Apporter un renfort à l'équipe des techniciens micro-informatique lorsque les nécessités de service l'exigent.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
39h/semaine (25 congés annuels + 22 RTT)
Astreintes possibles le samedi matin
Poste ouvert au télétravail
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Remboursement de 75% des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Diplôme d’études supérieures dans le domaine informatique
Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies
Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation.
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics
Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.),
Capacité d’analyse et de prise de décision
Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover
Sens du travail en équipe
Connaissances approfondies des systèmes d’information et des nouvelles technologies
Maîtrise des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques informatiques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire ainsi que de leurs métiers et de leur organisation.
Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion budgétaire et des marchés publics
Connaissance des principes de la règlementation en matière de droit de l'informatique (RGPD, licences, sécurité, etc.),
Capacité d’analyse et de prise de décision
Sens de l’anticipation, force de proposition et capacité à innover
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Pour postuler :
Postulez en ligne sur :
www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Par mail :
job-ref-btktghcccq@emploi.beetween.com
Par courrier :
Monsieur le Maire
Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Cliquer sur le lien ci-dessus :
https://ville-sannois.nous-recrutons.fr/poste/56n0kbznsn-directeur-des-systemes-dinformation-hf/
Postulez en ligne sur :
www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Par mail :
job-ref-btktghcccq@emploi.beetween.com
Par courrier :
Monsieur le Maire
Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
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https://ville-sannois.nous-recrutons.fr/poste/56n0kbznsn-directeur-des-systemes-dinformation-hf/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.