Responsable en charge du service Logement
Offre n° O095260706000405
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération du Valparisis
Lieu de travail
52 rue du Général Leclerc, Saint-Leu-la-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leur demande de logement social
Préparer l’instruction administrative des dossiers, suivi des demandes pour les commissions et suivi des tableaux de bord
Représenter la ville dans le cadre des différentes commissions d’attribution en l’absence de l’élu
Développer une relation partenariale avec les bailleurs sociaux
Assurer le traitement et le suivi administratif et technique des dossiers d’insalubrité
Mettre en œuvre et suivre les conventions de gestion en flux en partenariat avec les bailleurs sociaux
Participer au suivi du dispositif du permis de louer en lien avec le service urbanisme
Dans une logique de mutualisation des ressources administratives, l’agent assure la gestion administrative du service Petite Enfance.
Préparer l’instruction administrative des dossiers, suivi des demandes pour les commissions et suivi des tableaux de bord
Représenter la ville dans le cadre des différentes commissions d’attribution en l’absence de l’élu
Développer une relation partenariale avec les bailleurs sociaux
Assurer le traitement et le suivi administratif et technique des dossiers d’insalubrité
Mettre en œuvre et suivre les conventions de gestion en flux en partenariat avec les bailleurs sociaux
Participer au suivi du dispositif du permis de louer en lien avec le service urbanisme
Dans une logique de mutualisation des ressources administratives, l’agent assure la gestion administrative du service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des administrés demandant un logement social,
• Instruction et gestion des dossiers, aide à la constitution des dossiers
• Être en lien avec les agents du service
• Contact avec les bailleurs sociaux et organismes collecteurs
• Mise à jour du fichier des demandeurs dans le logiciel dédié, tableau de bord à construire en prenant en compte les critères de sélection
• Numérisation et envoi des dossiers au service concerné
• Préparation et constitution des 3 dossiers de candidatures (dossier + justificatifs) répondant aux critères du logement proposé
• Anticiper le délai impartit pour les propositions à transmettre aux bailleurs
• Participation pour apporter des éléments concrets lors de la commission et s’assurer du respect du choix des rangs
• Aide à la constitution des dossiers DALO – ACCORD Collectifs et labellisation
• Courrier type à adresser aux administrés dans le cadre d’une demande de logement social ou d’une demande à instruire pour un dossier d’insalubrité
• Être en lien avec la communauté d’agglomération dans le cadre des dossiers d’insalubrité et du permis de louer
• Suivi du nombre du nombre de logement mobilisable au titre des droits de réservation de la commune en lien avec les conventions de gestion en flux signées
• Connaissance du logiciel OPUS CONCERTO pour effectuer le pointage, les contrats, l’ouverture de calendrier, Filoué, les extractions…
• Instruction et gestion des dossiers, aide à la constitution des dossiers
• Être en lien avec les agents du service
• Contact avec les bailleurs sociaux et organismes collecteurs
• Mise à jour du fichier des demandeurs dans le logiciel dédié, tableau de bord à construire en prenant en compte les critères de sélection
• Numérisation et envoi des dossiers au service concerné
• Préparation et constitution des 3 dossiers de candidatures (dossier + justificatifs) répondant aux critères du logement proposé
• Anticiper le délai impartit pour les propositions à transmettre aux bailleurs
• Participation pour apporter des éléments concrets lors de la commission et s’assurer du respect du choix des rangs
• Aide à la constitution des dossiers DALO – ACCORD Collectifs et labellisation
• Courrier type à adresser aux administrés dans le cadre d’une demande de logement social ou d’une demande à instruire pour un dossier d’insalubrité
• Être en lien avec la communauté d’agglomération dans le cadre des dossiers d’insalubrité et du permis de louer
• Suivi du nombre du nombre de logement mobilisable au titre des droits de réservation de la commune en lien avec les conventions de gestion en flux signées
• Connaissance du logiciel OPUS CONCERTO pour effectuer le pointage, les contrats, l’ouverture de calendrier, Filoué, les extractions…
Profils recherchés
Connaître l’organisation et le fonctionnement d’une collectivité locale
Connaitre les dispositifs et les institutions liés au domaine d’activité
Maitriser les outils informatiques
Savoir écouter – reformuler – communiquer - rédiger
Savoir désamorcer les conflits
Savoir fonctionner et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Discrétion, Dynamisme, Rigueur, Sens de l’organisation, Qualités relationnelles, Capacité d’adaptation, Sens des responsabilités, Sens du Service Public
Fonction d’alerte
Connaitre les dispositifs et les institutions liés au domaine d’activité
Maitriser les outils informatiques
Savoir écouter – reformuler – communiquer - rédiger
Savoir désamorcer les conflits
Savoir fonctionner et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Discrétion, Dynamisme, Rigueur, Sens de l’organisation, Qualités relationnelles, Capacité d’adaptation, Sens des responsabilités, Sens du Service Public
Fonction d’alerte
Contact et modalités de candidature
Contact
0130402275
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Monsieur le Maire
52 rue du Général Leclerc
95320 ST LEU LA FORET
ou à recrutement@saintleulaforet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.