Directeur des systèmes d’information adjoint

Offre n° O095260707000062
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de la Station, Franconville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
minimum 3100€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et travailler dans un esprit de famille où le développement et l'équilibre des richesses humaines est une priorité ? Rejoignez la Direction Informatique de Franconville-la Garenne (95) et son équipe dynamique composée de 9 agents. En tant que DSI adjoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du DSI, vous participez au pilotage, à l’évolution et à la sécurisation du système d’information de la collectivité.

Vous assurez le pilotage opérationnel des infrastructures et des services techniques de la DSI et veillez à leur disponibilité, leur performance, leur sécurité et leur continuité.

Vous encadrez et coordonnez l’activité du pôle technique et assurez la continuité de la Direction des Systèmes d’Information en l’absence du DSI.

Missions principales

1. Piloter les infrastructures, la sécurité et la continuité du système d’information

• Piloter le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications ;
• Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures ;
• Superviser l’administration des environnements systèmes, réseaux, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde et téléphonie IP ;
• Piloter la mise en œuvre des politiques de sécurité définies par la DSI ;
• Veiller au suivi des vulnérabilités, des correctifs et des solutions de protection du système d’information ;
• Coordonner le traitement des incidents techniques et de sécurités majeures ;
• Piloter les dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité ;
• Assurer une veille technologique et contribuer à l’évolution de l’architecture technique du système d’information.

2. Encadrer et coordonner l’activité technique de la DSI

• Organiser, coordonner et prioriser les activités du pôle technique ;
• Encadrer l’Administrateur systèmes et réseaux et les techniciens de la DSI ;
• Répartir les activités et veiller au respect des priorités et des niveaux de service ;
• Apporter son expertise et accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes ;
• Veiller à la formalisation et à l’application des procédures d’exploitation et de sécurité ;
• Favoriser le partage des connaissances et la montée en compétences des agents ;
• Assurer le suivi de l’activité et rendre compte au DSI des incidents, risques et évolutions nécessaires ;
• Assurer la continuité du fonctionnement de la DSI en l’absence du DSI.



3. Piloter les projets techniques et accompagner l’évolution du système d’information

• Participer à la définition des orientations techniques du système d’information en lien avec le DSI ;
• Piloter les projets d’évolution, de modernisation et de sécurisation des infrastructures ;
• Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux de la collectivité ;
• Définir et proposer les architectures et choix techniques en lien avec les différents acteurs de la DSI ;
• Planifier et coordonner les déploiements, migrations et mises en production ;
• Piloter et suivre les prestataires, opérateurs et partenaires techniques ;
• Participer à l’élaboration des marchés publics et à l’analyse technique des offres relevant de son domaine ;
• Veiller à la mise à jour de la documentation et des référentiels techniques.


Conditions de recrutement :
• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30-12h30 / 13h30 18h
Mercredi ou samedi : 8h30-12h15

Avantages :
- Formations via le CNFPT
- Mutuelle te prévoyance
- Action sociale : Plurélya
- 39,5 jours de congés (22,5 CA + 17RTT)
- Restaurant administratif
- 37h45 sur 4.5 jours
Profils recherchés
• Bac+ 3 minimum
• Posséder de solide connaissances dans les domaines suivants :
- Environnements Windows Server, Active Directory et Microsoft 365 ;
- Réseaux TCP/IP, VLAN, routage, téléphonie IP, Wi-Fi et VPN ;
- Solutions de virtualisation, sauvegarde et supervision ;
- Solutions de sécurité : EDR, pare-feu, gestion des accès et protection des infrastructures ;
- Cybersécurité, continuité et reprise d’activité ;
- Pilotage de projets et gestion de prestataires.

• Expérience en tant que manager sur un poste similaire
• Capacité d’analyse, avoir l’esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication, organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation, autonomie, capacité à fédérer, force de proposition, réactivité.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics appréciée.
• Permis B souhaité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139326600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.