Gestionnaire marchés publics

Offre n° O095260707002802
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable du service de la commande publique, vous avez en charge l’instruction d’un portefeuille de marchés et assistez le responsable du service de la commande Publique.
Missions / conditions d'exercice
Suivre les procédures de passation de marchés publics de votre portefeuille : Rédaction des pièces marché (avis d’appel public à la concurrence, cahier des charges), rédaction des rapports d’analyse, rédaction des lettres de réponse aux candidats retenus et non retenus et des lettres de notification, relation avec le contrôle de légalité, rédaction des avis d’attribution, transmission des données essentielles ;
Assurer le secrétariat des commissions liées à la commande publique et notamment des commissions intervenant pour les marchés de votre portefeuille : planning et convocation des membres de la commission, secrétariat ;
Recenser les marchés ; élaborer le planning des marchés à venir ; Participer au recensement des marchés et au planning des marchés à venir
Valider/rédiger les contrats et décisions des marchés inférieurs au seuil de passation ;
Suivre les reconductions des contrats/marchés de votre portefeuille ;
Gérer le site dématérialisé des procédures et le logiciel de rédaction des pièces marchés MARCO ;
Assurer la publicité des actes liés à la commande publique (mise en ligne des décisions…) ;
Suivre et gérer la page Internet de la ville liée à la commande publique ; à supprimer
Enregistrer et traiter les marchés dans Ciril (+ PES) ;
Archiver les dossiers marchés et originaux ;
Suivi des tableaux de bord des marchés et relancer des marchés à lancer auprès des services ; vérification du respect des seuils par les services ;
Participer à l’établissement des outils de bonnes pratiques liés à la commande publique et aux actions mises en place à destination des directions et services de la ville dans un objectif d’amélioration continue. ;
Gestion des courriels via le logiciel Elise pour les marchés ;
En cas d’absence, suppléer le responsable du service de la commande publique sur les marchés publics ;
Assurer ponctuellement le suivi des actes pour la constitution des registres communaux (gestion de la numérotation et classement pour la constitution des registres);
Assurer ponctuellement la publicité des actes de la collectivité (mise en ligne des actes).
Profils recherchés
Expérience sur une fonction similaire souhaitée ;
Maîtrise du code de la commande publique et de l’environnement territorial. ;
Connaissance de l’outil informatique ;
Autonomie, disponibilité, sens de l’initiative. ;
Aptitude rédactionnelle et relationnelle ;
Aptitude au travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Madame La Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
>32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.