Chargé(e) de communication
Offre n° O095260709002000
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
e ou la Chargé(e) de communication, placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service communication et sous l'autorité de la DGS, conçoit, met en oeuvre et évalue les actions de communication de la commune afin de promouvoir son image, valoriser les politiques publiques et assurer une information claire, régulière et accessible à destination des habitants, des partenaires et des médias.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication
Création graphique et identité visuelle
Assurer la communication institutionnelle
Assurer la communication digitale
Organiser les événements
Gérer les différents projets
Charger de la veille et de l'évaluation des pratiques de communication
Création graphique et identité visuelle
Assurer la communication institutionnelle
Assurer la communication digitale
Organiser les événements
Gérer les différents projets
Charger de la veille et de l'évaluation des pratiques de communication
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement des collectivités
Maîtrise de la communication publique et institutionnelle
Maitrise des techniques rédactionnelles
Connaissance de la charte graphique et communication visuelle
Connaître la réglementation liée à la communication publique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique
Savoir réaliser des prises de vue
Avoir le sens de l'organisation
Etre créatif
Avoir l'esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur
Force de proposition
Formation supérieure en communication, information-communication, marketing territorial ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
Maîtrise de la communication publique et institutionnelle
Maitrise des techniques rédactionnelles
Connaissance de la charte graphique et communication visuelle
Connaître la réglementation liée à la communication publique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique
Savoir réaliser des prises de vue
Avoir le sens de l'organisation
Etre créatif
Avoir l'esprit d'équipe
Qualités relationnelles
Rigueur
Force de proposition
Formation supérieure en communication, information-communication, marketing territorial ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.