Agent(e) Administratif(ve) chargé(e) de l'événementiel, du sport et des associations
Offre n° O095260709002112
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à proximité de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 mn de la Gare du Nord (ligne H), la ville de Domont, se caractérise par ses nombreux espaces verts qui contribuent à un cadre de vie agréable et de qualité.
Lieu de travail
47 rue de la Mairie, Domont (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique du public
Secrétariat du service, rédaction des documents officiels
Elaboration et suivi des plannings (salles municipales, équipements sportifs)
Planification et suivi des manifestations associatives et communales
Participation à l’organisation et présence sur les manifestations communales
Secrétariat du service, rédaction des documents officiels
Elaboration et suivi des plannings (salles municipales, équipements sportifs)
Planification et suivi des manifestations associatives et communales
Participation à l’organisation et présence sur les manifestations communales
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Secrétariat du service
Rédaction des décisions, délibérations et conventions
Planification et suivi des manifestations
Elaboration et suivi des plannings
Remplacement des collègues en cas d’absence
Participation aux manifestations communales
Secrétariat du service
Rédaction des décisions, délibérations et conventions
Planification et suivi des manifestations
Elaboration et suivi des plannings
Remplacement des collègues en cas d’absence
Participation aux manifestations communales
Profils recherchés
Capacité à s’investir dans les projets du service
Adaptabilité
Réactivité
Maîtrise de Word et Excel
Savoirs comportementaux*
Sens du service public
Disponibilité
Goût pour le travail en équipe
Savoir respecter l’usager
Véhicule de service
Conditions d’exercice*
Travail en horaires de bureaux et en décalés, à l’extérieur, permanences sur les cérémonies et les manifestations
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
COS + CNAS
Adaptabilité
Réactivité
Maîtrise de Word et Excel
Savoirs comportementaux*
Sens du service public
Disponibilité
Goût pour le travail en équipe
Savoir respecter l’usager
Véhicule de service
Conditions d’exercice*
Travail en horaires de bureaux et en décalés, à l’extérieur, permanences sur les cérémonies et les manifestations
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
COS + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0139355500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.