UN CHARGE DE MISSION AUPRES DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Offre n° O095260709002601
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé/e de mission, vous collaborerez avec le Directeur Général des Services sur divers projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET OBJECTIFS
• Organiser et suivre les groupes de travail dans le cadre du déploiement du projet d’administration
• Piloter en lien avec les services et en partenariat avec la CAF, la convention territoriale globale
• Réaliser une activité de veille (législation, bonne pratique externe) sur les sujets à enjeux pour les communes
• Participer aux instances de suivi des projets de mutualisation et de transfert de compétence avec la communauté d’agglomération
• Assurer un rôle d’appui à l’équipe de direction générale sur des dossiers thématiques : plan de mobilité, revue des projets…
NOS AVANTAGES COLLECTIFS
• Jusqu’à 22 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique forte et volontariste de dialogue social (pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation…)
• Titres restaurants, participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport…)
• Organiser et suivre les groupes de travail dans le cadre du déploiement du projet d’administration
• Piloter en lien avec les services et en partenariat avec la CAF, la convention territoriale globale
• Réaliser une activité de veille (législation, bonne pratique externe) sur les sujets à enjeux pour les communes
• Participer aux instances de suivi des projets de mutualisation et de transfert de compétence avec la communauté d’agglomération
• Assurer un rôle d’appui à l’équipe de direction générale sur des dossiers thématiques : plan de mobilité, revue des projets…
NOS AVANTAGES COLLECTIFS
• Jusqu’à 22 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique forte et volontariste de dialogue social (pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation…)
• Titres restaurants, participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport…)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
• Titulaire de la fonction publique sur un grade d’attaché, d'administrateur territorial ou équivalent
• Formation supérieure de niveau 7 (Bac +5) dans les champs d’intervention du poste avec ou sans expérience en collectivité territoriale
• Capacité d’adaptation dans un poste exigeant de l’autonomie, de l’initiative et le respect de la confidentialité
• Maîtrise des techniques rédactionnelles notamment pour la préparation de notes et de dossiers
• Autonomie, dynamisme, excellent relationnel, rigueur, esprits de synthèse et d’initiative, capacité de mener à bien des projets partenariaux
• Titulaire de la fonction publique sur un grade d’attaché, d'administrateur territorial ou équivalent
• Formation supérieure de niveau 7 (Bac +5) dans les champs d’intervention du poste avec ou sans expérience en collectivité territoriale
• Capacité d’adaptation dans un poste exigeant de l’autonomie, de l’initiative et le respect de la confidentialité
• Maîtrise des techniques rédactionnelles notamment pour la préparation de notes et de dossiers
• Autonomie, dynamisme, excellent relationnel, rigueur, esprits de synthèse et d’initiative, capacité de mener à bien des projets partenariaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.