Responsable communication
Offre n° O095260710000134
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine et du parc régional du Vexin français (5800 habitants)
Lieu de travail
20 rue de Crosne, Magny-en-Vexin (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et les élus référents, le/la Responsable du service Communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il/elle assure la valorisation de l’action municipale, coordonne les actions de communication internes et externes et accompagne les services dans leurs besoins de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Définition et pilotage de la stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus et la direction sur les enjeux et actions de communication.
• Garantir la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la Ville.
• Concevoir et coordonner les campagnes de communication institutionnelle et événementielle.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication.
• Assurer la communication interne.
Communication digitale
• Piloter la présence numérique de la Ville.
• Définir la stratégie éditoriale des supports digitaux.
• Superviser la production et la diffusion des contenus pour le site internet, les réseaux sociaux et les outils numériques.
• Développer l’audience et l’engagement des communautés numériques.
• Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
Organisation et coordination des événements
• Participer à la conception et à l'organisation des événements municipaux.
• Élaborer les plans de communication associés.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer la couverture médiatique et digitale des manifestations.
• Veiller à la valorisation de l'image de la collectivité lors des événements.
Production des supports de communication
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports municipaux : magazine, affiches, flyers, brochures, dossiers et communiqués de presse.
• Garantir la qualité rédactionnelle et graphique des productions.
• Réaliser ou superviser les créations graphiques courantes.
Relations presse et partenariales
• Développer et entretenir les relations avec les médias.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les points presse et les conférences de presse.
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Encadrement et coordination
• Organiser et coordonner l'activité du service communication.
• Animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Assurer la gestion des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences, photographes, etc.).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
Définition et pilotage de la stratégie de communication
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
• Conseiller les élus et la direction sur les enjeux et actions de communication.
• Garantir la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la Ville.
• Concevoir et coordonner les campagnes de communication institutionnelle et événementielle.
• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques et outils de communication.
• Assurer la communication interne.
Communication digitale
• Piloter la présence numérique de la Ville.
• Définir la stratégie éditoriale des supports digitaux.
• Superviser la production et la diffusion des contenus pour le site internet, les réseaux sociaux et les outils numériques.
• Développer l’audience et l’engagement des communautés numériques.
• Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.
Organisation et coordination des événements
• Participer à la conception et à l'organisation des événements municipaux.
• Élaborer les plans de communication associés.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer la couverture médiatique et digitale des manifestations.
• Veiller à la valorisation de l'image de la collectivité lors des événements.
Production des supports de communication
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports municipaux : magazine, affiches, flyers, brochures, dossiers et communiqués de presse.
• Garantir la qualité rédactionnelle et graphique des productions.
• Réaliser ou superviser les créations graphiques courantes.
Relations presse et partenariales
• Développer et entretenir les relations avec les médias.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Organiser les points presse et les conférences de presse.
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Encadrement et coordination
• Organiser et coordonner l'activité du service communication.
• Animer et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Assurer la gestion des prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, agences, photographes, etc.).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
Profils recherchés
Compétences requises
Très bonne maîtrise
• Communication digitale et animation des réseaux sociaux.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
• Organisation et coordination d'événements.
• Rédaction de contenus institutionnels et journalistiques.
Bonne maîtrise
• Management et animation d'équipe.
• Relations professionnelles et partenariales.
• Outils de création graphique et mise en page.
• Création graphique.
• Gestion de projets.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Environnement institutionnel et cadre réglementaire de la communication publique.
• Outils bureautiques, PAO et communication numérique.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Disponibilité et sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements et manifestations municipales.
• Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Très bonne maîtrise
• Communication digitale et animation des réseaux sociaux.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication.
• Organisation et coordination d'événements.
• Rédaction de contenus institutionnels et journalistiques.
Bonne maîtrise
• Management et animation d'équipe.
• Relations professionnelles et partenariales.
• Outils de création graphique et mise en page.
• Création graphique.
• Gestion de projets.
Connaissances
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Environnement institutionnel et cadre réglementaire de la communication publique.
• Outils bureautiques, PAO et communication numérique.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.
• Disponibilité et sens du service public.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Conditions particulières d'exercice
• Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements et manifestations municipales.
• Déplacements occasionnels sur le territoire communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134670328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
rh@magny-en-vexin.fr
Monsieur le Maire
20 rue de Crosne
95420 MAGNY EN VEXIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.