Chargé de prévention F/H
Offre n° O095260710001006
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Promouvoir la sécurité au travail pour prévenir les risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Le conseiller de prévention contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des règles de santé et sécurité au travail.
Missions principales :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de prévention dans le cadre du plan d'actions triennal en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Participer à la préparation et contribuer au bon déroulement des séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Participer au suivi des avis et recommandations votés en comité
- Préparer et participer aux visites de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, assurer le suivi des actions, rédiger les PV et rédiger les Compte rendu de visite
- Réaliser l'évaluation des risques professionnels afin d'alimenter le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des mesures en faveur de la qualité de vie au travail (QVT)
- Réaliser l'analyse et le suivi des accidents de travail
- Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de santé au travail
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires
- Participer à l'information, la sensibilisation et la formation des agents
- Participer à l'identification des formations obligatoires et assurer la centralisation de l'information et le suivi, en lien avec la chargée de formation
- Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
- Réaliser des études de poste notamment dans le cadre des aménagements et des reclassements
- Accompagner des agents en situation de handicap et contribuer à la sensibilisation de l'encadrement
- Accompagner au quotidien les services dans les thématiques liées à la prévention des risques professionnels
- Contribuer au développement du partenariat avec les acteurs en matière de prévention (représentants du personnel, médecin de prévention, infirmière en santé au travail, FIHFPP, Fonds national de prévention, Anact, etc...)
- Animer des groupes de travail
Missions principales :
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions de prévention dans le cadre du plan d'actions triennal en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Participer à la préparation et contribuer au bon déroulement des séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Participer au suivi des avis et recommandations votés en comité
- Préparer et participer aux visites de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, assurer le suivi des actions, rédiger les PV et rédiger les Compte rendu de visite
- Réaliser l'évaluation des risques professionnels afin d'alimenter le document unique d'évaluation des risques professionnels
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des mesures en faveur de la qualité de vie au travail (QVT)
- Réaliser l'analyse et le suivi des accidents de travail
- Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de santé au travail
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires
- Participer à l'information, la sensibilisation et la formation des agents
- Participer à l'identification des formations obligatoires et assurer la centralisation de l'information et le suivi, en lien avec la chargée de formation
- Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
- Réaliser des études de poste notamment dans le cadre des aménagements et des reclassements
- Accompagner des agents en situation de handicap et contribuer à la sensibilisation de l'encadrement
- Accompagner au quotidien les services dans les thématiques liées à la prévention des risques professionnels
- Contribuer au développement du partenariat avec les acteurs en matière de prévention (représentants du personnel, médecin de prévention, infirmière en santé au travail, FIHFPP, Fonds national de prévention, Anact, etc...)
- Animer des groupes de travail
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
- Connaissances sur la méthodologie et les outils de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Très bon communicant
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
- Pédagogue
- Diplomate
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Facultés d'anticipation et de réactivité
- Adaptabilité
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et initiative
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Permis de conduire, déplacements fréquents
- Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'agglomération.
- Des interventions en dehors des horaires habituels de travail peuvent s'avérer nécessaires pour s'adapter aux missions et à l'activité des services
- Connaissance de l'environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
- Connaissances sur la méthodologie et les outils de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Très bon communicant
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être :
- Pédagogue
- Diplomate
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Facultés d'anticipation et de réactivité
- Adaptabilité
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et initiative
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Permis de conduire, déplacements fréquents
- Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'agglomération.
- Des interventions en dehors des horaires habituels de travail peuvent s'avérer nécessaires pour s'adapter aux missions et à l'activité des services
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.