Journaliste (H/F)
Offre n° O095260713001081
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la communication et de l’évènementiel, sous la responsabilité du directeur de communication et de l’évènementiel, la ou le journaliste participe à la rédaction et à la réalisation des contenus destinés au magazine municipal Bezons Infos, le Mag, au journal interne aux supports numériques (site Internet, site Intranet, réseaux sociaux, application mobile…) et tous types de supports de communication (guides, plaquettes…).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Réaliser des reportages et rédiger des articles, préparer des interviews, des brèves pour le magazine municipal, proposer des schémas, des infographies visant à vulgariser les sujets abordés
Contrôler la ligne éditoriale et participer à la refonte maquette des supports print
Organiser les comités de rédaction des supports d’information et de communication
Réaliser des prises de vue (photographies et/ou vidéos) pour les différents supports de communication de la collectivité
Superviser les phases de relecture du magazine municipal, du journal interne et des autres supports print
Construire les ponts entre la communication numérique et la communication print Participer à la rédaction de contenus (articles, posts, vidéos) pour le site Internet, le site Intranet et les différents réseaux sociaux de la ville (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin) en lien avec le/la charge de communication numérique
Gérer les liens entre les prestataires (Pigistes, Imprimerie, Agence graphisme, Distributeurs…)
Entretenir une bonne connaissance de la ville, de ses acteurs et partenaires
Piloter ponctuellement divers projets de communication (campagnes, réalisation de guides, plaquettes…)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet (37h30 par semaine)
Travail en heure décalée (soirs et week-end)
Pics d’activités à prévoir notamment en période de bouclage et lors du magazine ou des événements municipaux
Télétravail possible
Réaliser des reportages et rédiger des articles, préparer des interviews, des brèves pour le magazine municipal, proposer des schémas, des infographies visant à vulgariser les sujets abordés
Contrôler la ligne éditoriale et participer à la refonte maquette des supports print
Organiser les comités de rédaction des supports d’information et de communication
Réaliser des prises de vue (photographies et/ou vidéos) pour les différents supports de communication de la collectivité
Superviser les phases de relecture du magazine municipal, du journal interne et des autres supports print
Construire les ponts entre la communication numérique et la communication print Participer à la rédaction de contenus (articles, posts, vidéos) pour le site Internet, le site Intranet et les différents réseaux sociaux de la ville (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin) en lien avec le/la charge de communication numérique
Gérer les liens entre les prestataires (Pigistes, Imprimerie, Agence graphisme, Distributeurs…)
Entretenir une bonne connaissance de la ville, de ses acteurs et partenaires
Piloter ponctuellement divers projets de communication (campagnes, réalisation de guides, plaquettes…)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Temps complet (37h30 par semaine)
Travail en heure décalée (soirs et week-end)
Pics d’activités à prévoir notamment en période de bouclage et lors du magazine ou des événements municipaux
Télétravail possible
Profils recherchés
Diplôme(s) / Qualification : Diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC +4 / + 5) / Diplôme universitaire ou d’école de journalisme ou de communication
Cadres d’emploi : Attaché / Rédacteur
Savoirs :
Excellente capacité rédactionnelle sur les différents supports print et web, maîtrise des règles orthographiques
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise des nouvelles technologies d’information et de communication
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Gérer les délais
Capacité à travailler en transversalité
Appétence pour la photographie
Respecter une stratégie de communication et une ligne éditoriale
Cadres d’emploi : Attaché / Rédacteur
Savoirs :
Excellente capacité rédactionnelle sur les différents supports print et web, maîtrise des règles orthographiques
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise des nouvelles technologies d’information et de communication
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Gérer les délais
Capacité à travailler en transversalité
Appétence pour la photographie
Respecter une stratégie de communication et une ligne éditoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 87 63 28
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/0suvig399afx090e78
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
Participation aux frais de transports
Cafés du management
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/0suvig399afx090e78
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.