Directeur(rice) Général(e) des Services
Offre n° O095260715001732
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10 265 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 bis rue Victor Hugo, Pierrelaye (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pierrelaye engage une dynamique de développement portée par des projets structurants et une ambition forte en matière de qualité du service public. Dans ce contexte, la commune recrute son(sa) Directeur(rice) Général(e) des Services afin d'accompagner les élus dans la mise en œuvre de leur projet de mandat et le pilotage stratégique de l'administration.
Véritable collaborateur(trice) de confiance du Maire et de l'équipe municipale, vous impulsez la stratégie de la collectivité, accompagnez les élus dans leurs décisions et fédérez les services autour d'un projet commun.
Véritable collaborateur(trice) de confiance du Maire et de l'équipe municipale, vous impulsez la stratégie de la collectivité, accompagnez les élus dans leurs décisions et fédérez les services autour d'un projet commun.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et projets
• Piloter la mise en œuvre des orientations de politiques publiques préalablement définies par l’autorité territoriale
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Sécuriser juridiquement les décisions et suivre les dossiers complexes
Management et organisation des services
• Piloter l'organisation et la transformation des services.
• Animer et accompagner l'équipe de direction.
• Développer une culture managériale fondée sur la transversalité, l'innovation et la qualité du service public
• Veiller au dialogue social
Finances et gouvernance
• Piloter la préparation budgétaire et le suivi de l'exécution du budget
• Apporter votre support et expertise à l’autorité territoriale dans la définition la stratégie financière de la collectivité
• Garantir la soutenabilité financière et optimiser les ressources
• Piloter la mise en œuvre des orientations de politiques publiques préalablement définies par l’autorité territoriale
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Sécuriser juridiquement les décisions et suivre les dossiers complexes
Management et organisation des services
• Piloter l'organisation et la transformation des services.
• Animer et accompagner l'équipe de direction.
• Développer une culture managériale fondée sur la transversalité, l'innovation et la qualité du service public
• Veiller au dialogue social
Finances et gouvernance
• Piloter la préparation budgétaire et le suivi de l'exécution du budget
• Apporter votre support et expertise à l’autorité territoriale dans la définition la stratégie financière de la collectivité
• Garantir la soutenabilité financière et optimiser les ressources
Profils recherchés
• Bac+5 ou diplôme équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
• Leadership, vision stratégique et aptitude à conduire le changement
• Maîtrise des finances locales, de la commande publique et du statut de la FPT
• Excellentes capacités d'analyse, de décision, de négociation et de médiation
• Capacité à fédérer, arbitrer et gérer les conflits
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité
• Leadership, vision stratégique et aptitude à conduire le changement
• Maîtrise des finances locales, de la commande publique et du statut de la FPT
• Excellentes capacités d'analyse, de décision, de négociation et de médiation
• Capacité à fédérer, arbitrer et gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0134323147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
• Temps complet
• Forte disponibilité, devoir de réserve et astreintes décisionnelles
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• CNAS, CAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, véhicule de fonction
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
• Temps complet
• Forte disponibilité, devoir de réserve et astreintes décisionnelles
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• CNAS, CAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, véhicule de fonction
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.