Responsable d'accueil de loisirs jeunesse
Offre n° O095260716000851
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction de l'éducation de la famille et de la jeunesse, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes dans leurs projets en pilotant des actions et projets à développer dans le cadre de la démarche participative.
Missions :
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en oeuvre, l'évaluer et fixer des perspectives
- Piloter l'aménagement de l'accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
- Organiser et animer l'accueil de loisirs jeunesse pour atteindre la finalité d'un lieu d'accueil convivial, de loisirs, un lieu de discussion, d'échanges, d'ouverture culturelle, d'informations et de ressources
- En lien, avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d'adolescent
- Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, ...)
- Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l'équipement
- Gérer l'administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
- Encadrer l'équipe d'animation, impulser et dynamiser des idées de projets
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Missions :
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, le mettre en oeuvre, l'évaluer et fixer des perspectives
- Piloter l'aménagement de l'accueil de loisirs jeunesse dans le respect des règles de sécurité
- Organiser et animer l'accueil de loisirs jeunesse pour atteindre la finalité d'un lieu d'accueil convivial, de loisirs, un lieu de discussion, d'échanges, d'ouverture culturelle, d'informations et de ressources
- En lien, avec le réseau jeunesse, accompagner les jeunes dans leur vie d'adolescent
- Organiser une communication en direction des jeunes (Instagram, affiches, ...)
- Garantir une participation active des jeunes dans le fonctionnement de l'équipement
- Gérer l'administratif, le budget, les projets et le suivi des données (CAF, MSA)
- Encadrer l'équipe d'animation, impulser et dynamiser des idées de projets
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Profils recherchés
Profil recherché :
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'animation jeunesse.
* Vous possédez des compétences en gestion de projet et en analyse de données.
* Vous avez un bon sens de l'écoute et une approche bienveillante envers les jeunes.
* Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
* Vous savez mettre en place un accueil de qualité
* Vous savez élaborer un projet pédagogique
* Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l'exercice de vos fonctions
* Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Vous êtes disponible et disposez d'aptitudes à l'encadrement et au management
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
* Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
* Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
* Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B
Spécificité du poste
* Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations...)
* Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Avantages liés au poste :
· Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
· Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
· CNAS
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'animation jeunesse.
* Vous possédez des compétences en gestion de projet et en analyse de données.
* Vous avez un bon sens de l'écoute et une approche bienveillante envers les jeunes.
* Vous avez connaissance du public jeunesse et des dispositifs existants à leur destination
* Vous savez mettre en place un accueil de qualité
* Vous savez élaborer un projet pédagogique
* Vous savez respecter les obligations de discrétion, de confidentialité dans l'exercice de vos fonctions
* Vous avez connaissance du cadre réglementaire des ALSH et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
* Vous êtes disponible et disposez d'aptitudes à l'encadrement et au management
* Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives en tenant compte du règlement intérieur de la collectivité
* Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et une aisance relationnelle
* Vous maitrisez les outils bureautiques et la gestion administrative et comptable
* Titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou titulaire de catégorie B
Spécificité du poste
* Implication dans la dynamique locale : temps forts de la collectivité (Saint-Brice en fête, journées du patrimoine, forum des associations...)
* Temps de travail sur 37h hebdomadaires, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Avantages liés au poste :
· Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
· Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire et à la mutuelle avec une participation employeur
· CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.