OFFICIER SOUTIEN DU SCOS EN CHARGE DU SUIVI SSUAP-GOPS

Offre n° O095260717002469
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 Rue des Moulines, Neuville-sur-Oise, Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Cadre de santé de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires du grade et des primes de spécialités
Descriptif de l'emploi
OFFICIER SOUTIEN DU SCOS EN CHARGE DU SUIVI SSUAP-GOPS (H/F)
A pourvoir Sept/Oct 2026

TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - SHR

ÉVALUATEUR : Chef du groupement opérations

CADRE STATUTAIRE :
Filière : A / Catégorie : Sapeurs-Pompiers Professionnels
Grades d’emplois : Tous grades Infirmier de SPP / Cadre de santé de SPP / Grade Capitaine de SPP

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs pompiers du Val d’Oise.
LIEU DE TRAVAIL : 33 rue des Moulines 95000 NEUVILLE SUR OISE
Missions / conditions d'exercice
MISSION
La maîtrise du SSUAP (quantité, qualité) est un objectif prioritaire du SDIS.
L’officier soutien du service conception et organisation des secours (SCOS) est plus particulièrement en charge du suivi du secours et soins d’urgence aux personnes est l’interlocuteur privilégié du chef du groupement opérations et le conseiller technique du Directeur départemental pour tout ce qui relève du SSUAP.
Il contribue à l’analyse, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique du SDIS dans le domaine du SSUAP.
Au sein du service il se positionne comme une ressource en termes de connaissances paramédicale et de fonctionnement du système de santé.
Ponctuellement et selon les besoins du service il participe aux différentes activités du SCOS, en lien direct ou non avec son domaine.

VOS ACTIVITÉS
- Vous facilitez la mise en œuvre du plan d’actions SSUAP en lien avec les services du groupement OPS (CODIS, SCOS–doctrine, SSOP, anomalies et urgsap), du 3SM (technicité du chef d’agrès), du GCO (indicateurs), du groupement formation, du responsable et du correspondant départemental du secourisme,

- Vous êtes le référent du GOPS SSUAP départemental, dont vous assurez l’animation et fixez les objectifs,

- Vous préparez et participez aux COPIL mensuels SSUAP du SDIS 95 qui ont pour objectif de préciser la stratégie du SDIS dans le domaine du SSUAP. À ce titre, vous préparez les indicateurs de suivi des activités liées au SSUAP en lien avec le Groupement conduite de l’organisation, pour mise en œuvre du plan d’actions, et présentez son état d'avancement.

- Vous assurez le pilotage des projets en lien avec le SSUAP et vous vous positionnez en personne ressource dans ce domaine.

- Au titre de votre contribution aux missions du SCOS, vous participez à la structuration de la réponse opérationnelle du SDIS, à l’élaboration des procédures opérationnelles et des réponses aux situations de crise, ainsi qu’à la mise en place des colonnes de renfort dans le cadre des OPEX.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacité à prioriser les tâches et à gérer l’urgence
- Maîtriser les outils métier
- Sens du travail en équipe, esprit de cohésion
- Réactivité, autonomie, adaptation
- Capacité à travailler en interservices
- Respecter la hiérarchie et les procédures

Contact et modalités de candidature

Contact
0130756456 - 0130756457 - 0130757860
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS,
par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-OFF-SCOS-SSUAP
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, mobilité interne

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.