coordinateur ALSH
Offre n° O095260720001450
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
Lieu de travail
Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A. Coordination des ALSH -Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEDT), -Coordonner sur le terrain la mise en place des actions des accueils de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires) et des activités périscolaires, -Accompagner les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques, -Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation, en lien avec les équipes de direction des ALSH, -Réaliser des synthèses et des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques,..), -Assurer l'administratif des ALSH (pointages, cahier de signatures, inscriptions aux activités ….), -Coordonner les manifestations du service enfance, -Développer des actions entre les structures, -Rechercher et assurer la mise en œuvre des mini séjours. B. Coordination de des ATSEM -assurer la gestion et la coordination des ATSEM
A. Coordination des ALSH
-Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEDT),
-Coordonner sur le terrain la mise en place des actions des accueils de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires) et des activités périscolaires,
-Accompagner les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques,
-Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation, en lien avec les équipes de direction des ALSH,
-Réaliser des synthèses et des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques,..),
-Assurer l'administratif des ALSH (pointages, cahier de signatures, inscriptions aux activités ….),
-Coordonner les manifestations du service enfance,
-Développer des actions entre les structures,
-Rechercher et assurer la mise en œuvre des mini séjours.
B. Coordination de des ATSEM
- assurer la gestion et la coordination des ATSEM
A. Coordination des ALSH
-Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques des accueils de loisirs sans hébergement et des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEDT),
-Coordonner sur le terrain la mise en place des actions des accueils de loisirs sans hébergement (mercredis et vacances scolaires) et des activités périscolaires,
-Accompagner les équipes de direction dans leurs missions pédagogiques,
-Coordonner et optimiser la gestion des équipes d'animation, en lien avec les équipes de direction des ALSH,
-Réaliser des synthèses et des analyses à partir d'outils d'évaluation (bilans, statistiques,..),
-Assurer l'administratif des ALSH (pointages, cahier de signatures, inscriptions aux activités ….),
-Coordonner les manifestations du service enfance,
-Développer des actions entre les structures,
-Rechercher et assurer la mise en œuvre des mini séjours.
B. Coordination de des ATSEM
- assurer la gestion et la coordination des ATSEM
Missions / conditions d'exercice
1. Coordination des activités périscolaires :
-Encadrer et accompagner les équipes de direction et d'animation dans la mise en œuvre de leurs projets.
-Veiller l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques des ALSH, en accord avec les orientations de la municipalité.
- Superviser et optimiser la gestion des équipes d'animations sur le terrain.
-Appui aux éducateurs sportifs.
-Apporter un soutien direct et une expertise aux éducateurs sportifs dans leur missions, pour dynamiser les activités proposées aux enfants.
-Aider à l'intégration d'activités sportives variées et innovantes au sein des projets pédagogiques.
-Gestion et développement :
-Assurer le suivi administratif des ALSH (pointages, cahiers de signatures).
-Réaliser des analyses et des synthèses pour évaluer l'efficacité des actions.
Développer des partenariats et des actions inter structures pour enrichir l'offre d'activité.
-Organiser et coordonner les séjours de vacances.
-Evaluer les responsables périscolaires.
-Encadrer et accompagner les équipes de direction et d'animation dans la mise en œuvre de leurs projets.
-Veiller l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques des ALSH, en accord avec les orientations de la municipalité.
- Superviser et optimiser la gestion des équipes d'animations sur le terrain.
-Appui aux éducateurs sportifs.
-Apporter un soutien direct et une expertise aux éducateurs sportifs dans leur missions, pour dynamiser les activités proposées aux enfants.
-Aider à l'intégration d'activités sportives variées et innovantes au sein des projets pédagogiques.
-Gestion et développement :
-Assurer le suivi administratif des ALSH (pointages, cahiers de signatures).
-Réaliser des analyses et des synthèses pour évaluer l'efficacité des actions.
Développer des partenariats et des actions inter structures pour enrichir l'offre d'activité.
-Organiser et coordonner les séjours de vacances.
-Evaluer les responsables périscolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, maitrise de logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, CIRIL), et connaissance de la règlementation en vigueur.
Savoir être :
Autonomie, rigueur, sens du du service public, et capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites, une grande disponibilité (réunions en dehors des heures de travail), et des liaisons hiérarchique claires (N+1 : Directrice du service enfance jeunesse et sport)
BPJEPS
Concours animateur
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, maitrise de logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, CIRIL), et connaissance de la règlementation en vigueur.
Savoir être :
Autonomie, rigueur, sens du du service public, et capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Le poste implique des déplacements réguliers sur les différents sites, une grande disponibilité (réunions en dehors des heures de travail), et des liaisons hiérarchique claires (N+1 : Directrice du service enfance jeunesse et sport)
BPJEPS
Concours animateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0130404444
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Adresse de l'employeur
Mairie de BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
>Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.