Responsable d'équipe parcs et squares H/F
Offre n° O095260722000172
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe parcs et squares H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le responsable d’équipe parcs et squares assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics.
Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement urbain.
La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe parcs et squares H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Le responsable d’équipe parcs et squares assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics.
Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement urbain.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion opérationnelle :
- Organiser les missions journalières des agents sur le terrain,
- Organiser le désherbage et élagage en période hivernale sur les voiries,
- Entretien des cours d'écoles au besoin,
- Suivre les différentes équipes pour s’assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (squares et parcs),
- S’assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents,
- Veiller à l’entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le chef de parc.
* Gestion administrative :
- Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres),
- Participer aux réunions hebdomadaires du service,
- Participer à l’élaboration des budgets avec le chef de service.
* Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée du travail et du dysfonctionnement.
- Organiser les missions journalières des agents sur le terrain,
- Organiser le désherbage et élagage en période hivernale sur les voiries,
- Entretien des cours d'écoles au besoin,
- Suivre les différentes équipes pour s’assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (squares et parcs),
- S’assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents,
- Veiller à l’entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le chef de parc.
* Gestion administrative :
- Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres),
- Participer aux réunions hebdomadaires du service,
- Participer à l’élaboration des budgets avec le chef de service.
* Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers :
- Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers,
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée du travail et du dysfonctionnement.
Profils recherchés
* Qualifications requises
- Niveau CAP/BEP ou diplôme équivalent dans le secteur technique,
- Formation sur les risques liés à l’activité, sur les équipements et les matériels de nettoiement,
- Permis B obligatoire.
* Connaissances et compétences attendues
- Connaitre les procédures et techniques d’utilisation du matériel,
- Connaissance de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT),
- Réglementation en matière de sécurité et de typologie des risques,
- Gestion du personnel comprenant le management,
- Maitriser les techniques manuelles et mécanisées des différentes interventions de nettoiement,
- Maitrise de la communication écrite/orale,
- Maitrise de la bureautique de base,
- Travail en transversalité.
* Qualités requises
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie,
- Ponctualité,
- Diplomatie,
- Sens du service public,
- Capacité à porter les directives de la hiérarchie.
- Niveau CAP/BEP ou diplôme équivalent dans le secteur technique,
- Formation sur les risques liés à l’activité, sur les équipements et les matériels de nettoiement,
- Permis B obligatoire.
* Connaissances et compétences attendues
- Connaitre les procédures et techniques d’utilisation du matériel,
- Connaissance de base sur le statut de la fonction publique territoriale (FPT),
- Réglementation en matière de sécurité et de typologie des risques,
- Gestion du personnel comprenant le management,
- Maitriser les techniques manuelles et mécanisées des différentes interventions de nettoiement,
- Maitrise de la communication écrite/orale,
- Maitrise de la bureautique de base,
- Travail en transversalité.
* Qualités requises
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie,
- Ponctualité,
- Diplomatie,
- Sens du service public,
- Capacité à porter les directives de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.