CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR CCAS (h/f)
Offre n° O095260722000500
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
22/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Transport et accompagnement des personnes âgées dans le cadre de déplacements médicaux, de courses ou de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Transporter des personnes âgées vers et entre différents sites
- Aider et accompagner physiquement la personne âgée (Assistance aux personnes lors de l'embarquement et du débarquement du véhicule)
- Conduire un véhicule léger ou un véhicule 9 places
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Recueillir et évaluer les besoins de la personne âgée
- Observer, identifier et à signaler auprès du service toute évolution de la situation de la personne (Fatigue, chute, …)
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues avec calme
- Prise d'initiative, autonomie
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Participer à la réflexion sur l’organisation des courses dans l’objectif d’améliorer la qualité de l’accompagnement physique des usagers
- Respecter les règles de conduite
- Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité
- Réaliser des menus travaux et utiliser le matériel correspondant : changer un joint, une ampoule, réparer mécanisme d’une chasse d’eau, poser une barre d’appui, des étagères…
- Aider et accompagner physiquement la personne âgée (Assistance aux personnes lors de l'embarquement et du débarquement du véhicule)
- Conduire un véhicule léger ou un véhicule 9 places
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Recueillir et évaluer les besoins de la personne âgée
- Observer, identifier et à signaler auprès du service toute évolution de la situation de la personne (Fatigue, chute, …)
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues avec calme
- Prise d'initiative, autonomie
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Participer à la réflexion sur l’organisation des courses dans l’objectif d’améliorer la qualité de l’accompagnement physique des usagers
- Respecter les règles de conduite
- Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité
- Réaliser des menus travaux et utiliser le matériel correspondant : changer un joint, une ampoule, réparer mécanisme d’une chasse d’eau, poser une barre d’appui, des étagères…
Profils recherchés
- Expression orale claire et distincte
- Organisation et ponctualité
- Courtoisie, disponibilité
- Discrétion et confidentialité concernant les passagers
- Bonne résistance physique et psychologique
- Organisation et ponctualité
- Courtoisie, disponibilité
- Discrétion et confidentialité concernant les passagers
- Bonne résistance physique et psychologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0134451193
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.