DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS ET PERISCOLAIRE(H/F)
Offre n° O095260722000897
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VAUREAL, UNE COMMUNE VERTE A L'AMBITION DURABLE AU CŒUR DE CERGY-PONTOISE
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Incontournable dans le Val d'Oise, à 35 kilomètres de Paris, Vauréal est l'une des 13 communes de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise composée de plus de 200 000 habitants.
Attractive, vivante, idéalement située au coeur de l'agglomération, la ville vise le modèle de la « ville du quart d'heure ».
Lieu de travail
1 place du Coeur Battant, Vauréal (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Convaincu de la nécessité de remettre le bien-être et l’épanouissement de l’enfant au cœur de nos missions et prêt à former et accompagner les animateurs dans cet objectif ? Sensible au développement durable, vous considérez l’environnement qui vous entoure comme source d’inspiration ?
Alors la ville de Vauréal vous ouvre ses portes. Rejoignez une équipe engagée, innovante et pluridisciplinaire, en devenant le prochain Directeur d’accueil de loisirs de la Ville de Vauréal.
Alors la ville de Vauréal vous ouvre ses portes. Rejoignez une équipe engagée, innovante et pluridisciplinaire, en devenant le prochain Directeur d’accueil de loisirs de la Ville de Vauréal.
Missions / conditions d'exercice
# VOS MISSIONS
Gestion administrative et organisation des équipements
• Assurer l’organisation et la planification horaire des agents
• Gestion administrative (fiches sanitaires, pointages, état de paie, bilans)
• Garantir le respect de la règlementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité (Vigipirate, mesures sanitaires, suivi sanitaire individualisé…)
• Veiller au suivi des enfants en Protocole d’Accueil Individualisé (PAI)
• Mettre en place un accueil de qualité et de sécurité en direction des enfants et des familles
• Assurer le lien et la communication auprès des familles
• Assurer la gestion de l’équipement et du matériel pédagogique (agencement des espaces, recensement des besoins en matériel pédagogique et commande, pérennisation du matériel, demande de travaux…)
• Être un relais d’information entre les services, la direction d’école
• Repérer et accompagner les enfants en difficulté
• Participer aux réunions de coordination
Encadrement des équipes d’animation et mise en œuvre des projets
• Encadrer les animateurs et accompagner les ATSEM en lien avec les responsables référents
• Élaborer avec l’équipe d’animation le projet de fonctionnement et pédagogique de l’accueil périscolaire s’intégrant dans le PEDT et assurer sa mise en œuvre
• Animer les équipes (organisation et animation des réunions d’équipe)
• Accompagner, suivre et contrôler les activités des animateurs
• Participer au recrutement et à l’évaluation des agents
# PARTICULARITES LIEES AU POSTE
• Amplitudes horaires de travail (entre 7h et 19h) variables selon les périodes
• Organiser et/ou participer aux évènements municipaux (Olym’kids, Marché de Noël, Chasse aux œufs) donc possibilité de travailler le weekend
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
Gestion administrative et organisation des équipements
• Assurer l’organisation et la planification horaire des agents
• Gestion administrative (fiches sanitaires, pointages, état de paie, bilans)
• Garantir le respect de la règlementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité (Vigipirate, mesures sanitaires, suivi sanitaire individualisé…)
• Veiller au suivi des enfants en Protocole d’Accueil Individualisé (PAI)
• Mettre en place un accueil de qualité et de sécurité en direction des enfants et des familles
• Assurer le lien et la communication auprès des familles
• Assurer la gestion de l’équipement et du matériel pédagogique (agencement des espaces, recensement des besoins en matériel pédagogique et commande, pérennisation du matériel, demande de travaux…)
• Être un relais d’information entre les services, la direction d’école
• Repérer et accompagner les enfants en difficulté
• Participer aux réunions de coordination
Encadrement des équipes d’animation et mise en œuvre des projets
• Encadrer les animateurs et accompagner les ATSEM en lien avec les responsables référents
• Élaborer avec l’équipe d’animation le projet de fonctionnement et pédagogique de l’accueil périscolaire s’intégrant dans le PEDT et assurer sa mise en œuvre
• Animer les équipes (organisation et animation des réunions d’équipe)
• Accompagner, suivre et contrôler les activités des animateurs
• Participer au recrutement et à l’évaluation des agents
# PARTICULARITES LIEES AU POSTE
• Amplitudes horaires de travail (entre 7h et 19h) variables selon les périodes
• Organiser et/ou participer aux évènements municipaux (Olym’kids, Marché de Noël, Chasse aux œufs) donc possibilité de travailler le weekend
• Déplacements fréquents – Permis B obligatoire
Profils recherchés
# VOTRE PROFIL
• Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction (BAFD, BPJEPS…)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et de la législation des accueils collectifs de mineurs
• Être obligatoirement formé sur la gestion des enfants porteurs de handicap
• Être garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire
• Connaître les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
• Avoir de bonnes qualités de management
• Être capable de gérer les situations de conflits
• Avoir les sens des responsabilités
# VOS QUALITÉS
• Être créatif, dynamique et fédérateur, rigoureux et organisé
• Avoir une grande patience et le sens de l’écoute
• Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction (BAFD, BPJEPS…)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et de la législation des accueils collectifs de mineurs
• Être obligatoirement formé sur la gestion des enfants porteurs de handicap
• Être garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire
• Connaître les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation
• Avoir de bonnes qualités de management
• Être capable de gérer les situations de conflits
• Avoir les sens des responsabilités
# VOS QUALITÉS
• Être créatif, dynamique et fédérateur, rigoureux et organisé
• Avoir une grande patience et le sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0134245353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
uniquement à l'adresse mail : candidatures@mairie-vaureal.fr (au format PDF de préférence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.