Juriste RH - F/H
Offre n° O095260722000942
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
la Ville d’Argenteuil recrute son Juriste RH - F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Droit des Ressources Humaines, vous assurez la sécurisation juridique de l'ensemble des actes produits par la direction.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Droit des Ressources Humaines, vous assurez la sécurisation juridique de l'ensemble des actes produits par la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des procédures disciplinaires (1er groupe et rédaction de courriers de rappel à l’ordre),
- Gestion des périodes d’essai (renouvellement et fin),
- Gestion des procédures d’abandon de poste,
- Accompagnement dans la mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires,
- Participation à la définition du formalisme de l'ensemble des courriers et des arrêtés établis par la DRH,
- Liaison avec les autorités de l’Etat sur les questions relatives aux commissionnements et assermentations dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire,
- Gestion de la campagne annuelle des médailles du travail,
Veille juridique quotidienne,
- Alimentation de la communication interne par la rédaction de brèves juridiques,
- Rédaction des délibérations du conseil municipal,
- Accompagnement de tout dossier en lien avec le droit des ressources humaines.
- Gestion des périodes d’essai (renouvellement et fin),
- Gestion des procédures d’abandon de poste,
- Accompagnement dans la mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires,
- Participation à la définition du formalisme de l'ensemble des courriers et des arrêtés établis par la DRH,
- Liaison avec les autorités de l’Etat sur les questions relatives aux commissionnements et assermentations dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire,
- Gestion de la campagne annuelle des médailles du travail,
Veille juridique quotidienne,
- Alimentation de la communication interne par la rédaction de brèves juridiques,
- Rédaction des délibérations du conseil municipal,
- Accompagnement de tout dossier en lien avec le droit des ressources humaines.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en droit public, de niveau bac +4 minimum, vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les principaux enjeux juridiques liés aux collectivités territoriales et assurez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure de rechercher, d’analyser et de synthétiser des informations juridiques complexes. Vous savez également les restituer de manière claire, accessible et adaptée à différents interlocuteurs.
Rigoureux, autonome et réactif, vous faites preuve d’un réel engagement dans l’exercice de vos missions. Votre sens de la réserve, de la discrétion et du service public constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les principaux enjeux juridiques liés aux collectivités territoriales et assurez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure de rechercher, d’analyser et de synthétiser des informations juridiques complexes. Vous savez également les restituer de manière claire, accessible et adaptée à différents interlocuteurs.
Rigoureux, autonome et réactif, vous faites preuve d’un réel engagement dans l’exercice de vos missions. Votre sens de la réserve, de la discrétion et du service public constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.