Maître-nageur sauveteur F/H

Offre n° O095260722001617
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité et la qualité des services aquatiques pour tous les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la natation

- Encadrer les animations

- Surveiller les différents publics

- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur de l'établissement

- Assurer la surveillance du public fréquentant la piscine, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Apporter, en cas d'accident, les premiers secours, mettre en oeuvre le POSS et informer dès que possible la direction en cas d'accident grave

- Vérifier quotidiennement l'infirmerie et le matériel d'oxygénothérapie

- Assurer l'enseignement de la natation aux scolaires

- Assurer les animations proposées par l'établissement

- Participer au nettoyage pendant les vidanges ou à toutes autres tâches demandées par la direction en cas de besoin (robot, etc...)

- Fermer après chaque évacuation du bassin le portillon anti retour des douches donnant accès aux bassins

- Ranger les plages des bassins à chaque fermeture de l'établissement afin de faciliter leur nettoyage et la sécurité de l'établissement

- Vérifier que plus aucun public n'est présent dans l'établissement à la fermeture de ce dernier

- Vérifier et contrôler les qualités chimiques de l'eau

- Contrôler quotidiennement l'état du matériel pédagogique, des lignes d'eau, avant ouverture au public et signaler toute réparation nécessaire avant nouvelle utilisation
Profils recherchés
- Être titulaire du BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation

- Être à jour du CAEP MNS (Examen quinquennal)

- Mise à niveau annuel du PSE niveau 1

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au fonctionnement d'une piscine

- Connaissance du POSS Connaissance du fonctionnement et du règlement intérieur de l'établissement

- Connaissance de la pédagogie relative à l'enseignement individuel et collectif de la natation ainsi qu'aux différentes animations encadrées

- Connaissance des règles relatives au traitement de l'eau

- Bonnes qualités relationnelles

- Savoir travailler en équipe

- Conscience professionnelle Initiative

- Droit de réserve

- Discrétion professionnelle

- Disponibilité et réactivité

- Aptitude à gérer les conflits

- Etre ponctuel

- Bonne communication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.