Responsable à L'urbanisme

Offre n° O095260723000675
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
2500 habitants, à l'est du Val d'Oise - 17 mn de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
de nombreux services à la population
Lieu de travail
5 Rue Léon Bouchard, Vémars (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Vémars recrute / Responsable du service Urbanisme (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité à taille humaine et contribuer à son développement ? Rejoignez la commune de Vémars en tant que Responsable du service Urbanisme.
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'urbanisme et d'aménagement du territoire. Vous piloterez les projets structurants de la commune tout en garantissant la bonne application de la réglementation en matière d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie d'aménagement
• Participer à l'élaboration des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement.
• Réaliser des diagnostics territoriaux et proposer des stratégies de développement.
• Conseiller les élus sur les aspects techniques, juridiques et financiers des projets.
• Intégrer les enjeux liés à l'habitat, aux mobilités, au développement économique et à l'environnement.
Piloter la planification urbaine
• Assurer le suivi des documents de planification (PLU, PLUi, SCOT, PLH, PCAET, PDM…).
• Organiser les procédures d'évolution des documents d'urbanisme.
• Piloter les concertations publiques.
• Développer une stratégie foncière et suivre les indicateurs d'évaluation.
Conduire les projets d'aménagement
• Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets d'aménagement.
• Coordonner les partenaires et les intervenants.
• Organiser la concertation avec les habitants.
• Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations.
• Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des projets.
Organiser l'instruction des autorisations d'urbanisme
• Encadrer l'activité du service.
• Organiser l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme.
• Conseiller les pétitionnaires et accompagner les élus.
• Assurer une veille juridique et prévenir les risques contentieux.
• Développer les outils de contrôle de l'application du droit des sols.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
• Solide maîtrise du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat.
• Bonne connaissance des politiques publiques d'aménagement du territoire.
• Expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme et la conduite de projets.
• Capacité à manager une équipe et à conduire des projets transversaux.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Qualités
• Sens du service public.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Force de proposition.
• Discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.


Conditions de recrutement
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience.
• IFSE.
• Prime annuelle.
• Tickets restaurant.
• CNAS.
• Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois).
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134683340
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.