AGENTS DE TRAVERSÉE SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O095260727001880
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer la sécurité des élèves, des familles et des usagers aux abords des établissements scolaires, la Ville de Soisy-sous-Montmorency recrute huit agents de traversée scolaire (H/F) à temps non complet pour effectuer des missions non permanentes.
Placés sous l'autorité de la Direction des Actions Scolaires et Périscolaires, les agents assurent quotidiennement la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles de la commune.
Ils exercent leurs missions en coordination avec les directeurs d'école, les équipes périscolaires et les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) présents sur certains secteurs.
Par leur présence, ils participent activement à la prévention des accidents, au respect des règles de circulation et à la sécurisation des déplacements des enfants.
Placés sous l'autorité de la Direction des Actions Scolaires et Périscolaires, les agents assurent quotidiennement la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles de la commune.
Ils exercent leurs missions en coordination avec les directeurs d'école, les équipes périscolaires et les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) présents sur certains secteurs.
Par leur présence, ils participent activement à la prévention des accidents, au respect des règles de circulation et à la sécurisation des déplacements des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la sécurisation des passages piétons aux abords des groupes scolaires.
• Faciliter la traversée des élèves, des accompagnateurs et des autres piétons.
• Veiller au respect des règles de circulation par les automobilistes et les autres usagers.
• Assurer une présence visible, préventive et rassurante aux points de traversée.
• Être attentif(ve) à toute situation susceptible de mettre en danger les usagers.
• Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement constaté.
• Participer à l'image de qualité du service public communal par un comportement exemplaire.
Horaires de travail :
Interventions exclusivement pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
• 8h15 à 8h45
• 11h15 à 11h45
• 13h15 à 13h45
• 16h15 à 16h45 ou de 15h45 à 16h15
Ces horaires correspondent aux entrées et sorties des établissements scolaires et nécessitent une disponibilité régulière ainsi qu'une ponctualité irréprochable.
Contraintes particulières :
• Travail permanent en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
• Station debout prolongée.
• Contact quotidien avec les enfants, les familles et les usagers de la voie publique.
• Port obligatoire de la tenue et des équipements de sécurité fournis par la collectivité.
• Respect strict des procédures et consignes de sécurité.
• Assurer la sécurisation des passages piétons aux abords des groupes scolaires.
• Faciliter la traversée des élèves, des accompagnateurs et des autres piétons.
• Veiller au respect des règles de circulation par les automobilistes et les autres usagers.
• Assurer une présence visible, préventive et rassurante aux points de traversée.
• Être attentif(ve) à toute situation susceptible de mettre en danger les usagers.
• Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement constaté.
• Participer à l'image de qualité du service public communal par un comportement exemplaire.
Horaires de travail :
Interventions exclusivement pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
• 8h15 à 8h45
• 11h15 à 11h45
• 13h15 à 13h45
• 16h15 à 16h45 ou de 15h45 à 16h15
Ces horaires correspondent aux entrées et sorties des établissements scolaires et nécessitent une disponibilité régulière ainsi qu'une ponctualité irréprochable.
Contraintes particulières :
• Travail permanent en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
• Station debout prolongée.
• Contact quotidien avec les enfants, les familles et les usagers de la voie publique.
• Port obligatoire de la tenue et des équipements de sécurité fournis par la collectivité.
• Respect strict des procédures et consignes de sécurité.
Profils recherchés
Expérience : Une expérience auprès du public, dans les domaines de l'animation, de l'éducation, de la prévention, de la sécurité ou de l'accueil constitue un atout.
Savoir :
• Bonne connaissance des règles élémentaires du Code de la route.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux traversées piétonnes.
• Connaissance des règles de courtoisie et de relation avec le public.
Savoir-faire :
• Sécuriser efficacement une traversée piétonne.
• Appliquer rigoureusement les consignes.
• Observer son environnement et anticiper les situations à risque.
• Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées.
• Rendre compte de toute anomalie.
Savoir-être :
• Ponctualité exemplaire.
• Sens aigu des responsabilités.
• Vigilance et réactivité.
• Calme et maîtrise de soi.
• Autorité naturelle.
• Discrétion professionnelle.
• Courtoisie.
• Sens de l'écoute.
• Sens du service public.
• Respect des obligations déontologiques des agents publics.
• Goût du travail en autonomie.
CONDITIONS STATUTAIRES : Postes non permanents sous contrat à durée déterminée à temps non complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, ouverts au cadre d’emplois d’adjoint technique uniquement par voie contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance |
Savoir :
• Bonne connaissance des règles élémentaires du Code de la route.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux traversées piétonnes.
• Connaissance des règles de courtoisie et de relation avec le public.
Savoir-faire :
• Sécuriser efficacement une traversée piétonne.
• Appliquer rigoureusement les consignes.
• Observer son environnement et anticiper les situations à risque.
• Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées.
• Rendre compte de toute anomalie.
Savoir-être :
• Ponctualité exemplaire.
• Sens aigu des responsabilités.
• Vigilance et réactivité.
• Calme et maîtrise de soi.
• Autorité naturelle.
• Discrétion professionnelle.
• Courtoisie.
• Sens de l'écoute.
• Sens du service public.
• Respect des obligations déontologiques des agents publics.
• Goût du travail en autonomie.
CONDITIONS STATUTAIRES : Postes non permanents sous contrat à durée déterminée à temps non complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, ouverts au cadre d’emplois d’adjoint technique uniquement par voie contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance |
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.