Médiathécaire point lecture des Coteaux
Offre n° O095260729000694
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du Responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire – référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections.
Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers – enfants, adolescents, familles – et les accompagne dans leurs recherches, leurs parcours de lecture et leurs pratiques culturelles.
Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en direction des publics, dans le respect des orientations définies par la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il organise également des accueils de groupes en habitat social.
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Médiathécaire - Référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux H/F.
Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, sous la responsabilité du Responsable des médiathèques de proximité, le médiathécaire – référent du dispositif des écoles éloignées et du point lecture des Coteaux est en charge de la mise à disposition et de la valorisation des collections.
Il assure un accueil de qualité, renseigne les usagers – enfants, adolescents, familles – et les accompagne dans leurs recherches, leurs parcours de lecture et leurs pratiques culturelles.
Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles en direction des publics, dans le respect des orientations définies par la politique de lecture publique définie par la municipalité.
Il organise également des accueils de groupes en habitat social.
Missions / conditions d'exercice
Collections
Renouvellement des malles à destination des écoles, composées de documents issus des médiathèques et de nouveautés acquises
Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, adolescents et adultes du Point Lecture des Coteaux : acquisitions, réception, catalogage, désherbage, en collaboration avec la Responsable des médiathèques de proximité et l’équipe de la Médiathèque
Équipement, entretien et rangement des documents
Services aux publics
Accueil de tous les publics : renseignements, transactions, inscriptions
Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers
Suivi des réservations et gestion du prêt entre bibliothèques (PEB)
Gestion des caisses de transfert de documents
Gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
Participation à l’accueil et à l’accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires…)
Contribution à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Missions spécifiques
Assurer un lien régulier et privilégié avec les écoles éloignées des médiathèques
Proposer et animer des séances de lecture et d’animation directement au sein des établissements scolaires
Élaborer et conduire des projets ponctuels en partenariat avec les écoles
Assurer la livraison et la rotation des malles thématiques de documents dans les écoles
Travailler en binôme avec la Responsable des médiathèques de proximité sur le fonctionnement et le développement du Point Lecture des Coteaux
Renouvellement des malles à destination des écoles, composées de documents issus des médiathèques et de nouveautés acquises
Gestion des fonds documentaires et de fiction jeunesse, adolescents et adultes du Point Lecture des Coteaux : acquisitions, réception, catalogage, désherbage, en collaboration avec la Responsable des médiathèques de proximité et l’équipe de la Médiathèque
Équipement, entretien et rangement des documents
Services aux publics
Accueil de tous les publics : renseignements, transactions, inscriptions
Promotion des actions culturelles du réseau auprès des usagers
Suivi des réservations et gestion du prêt entre bibliothèques (PEB)
Gestion des caisses de transfert de documents
Gestion des Espaces Publics Numériques (EPN).
Actions culturelles
Participation à l’accueil et à l’accompagnement de groupes (crèches, centres de loisirs, établissements scolaires…)
Contribution à la mise en œuvre d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Missions spécifiques
Assurer un lien régulier et privilégié avec les écoles éloignées des médiathèques
Proposer et animer des séances de lecture et d’animation directement au sein des établissements scolaires
Élaborer et conduire des projets ponctuels en partenariat avec les écoles
Assurer la livraison et la rotation des malles thématiques de documents dans les écoles
Travailler en binôme avec la Responsable des médiathèques de proximité sur le fonctionnement et le développement du Point Lecture des Coteaux
Profils recherchés
Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de l’Association des Bibliothécaires de France (ABF).
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’édition et des biens culturels, ainsi que des évolutions récentes des médiathèques.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques courants.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne compréhension des pratiques culturelles des différents publics.
Vous avez le sens du service public et connaissez les droits et devoirs des fonctionnaires.
Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est exigé.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’édition et des biens culturels, ainsi que des évolutions récentes des médiathèques.
Vous maîtrisez les méthodes de recherche documentaire et les outils informatiques et numériques courants.
Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles et d’une bonne compréhension des pratiques culturelles des différents publics.
Vous avez le sens du service public et connaissez les droits et devoirs des fonctionnaires.
Autonome, polyvalent et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiative dans un cadre collaboratif.
Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.