Agent de surveillance point école
Offre n° O095260729001613
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale vous assurez la traversée des enfants dans le cadre horaire établi.
Missions :
* Assurer la surveillance des abords des écoles afin de garantir la sécurité des enfants et des parents.
* Intervenir en cas de conflit ou de situation problématique, en utilisant des techniques de gestion des conflits adaptées.
* Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et le personnel éducatif pour maintenir un environnement serein.
* Faire preuve d'un sens de l'observation aiguisé pour détecter les comportements suspects ou les situations à risque.
* Participer à des réunions de coordination avec les services de la ville et les établissements scolaires pour améliorer la sécurité.
Missions :
* Assurer la surveillance des abords des écoles afin de garantir la sécurité des enfants et des parents.
* Intervenir en cas de conflit ou de situation problématique, en utilisant des techniques de gestion des conflits adaptées.
* Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et le personnel éducatif pour maintenir un environnement serein.
* Faire preuve d'un sens de l'observation aiguisé pour détecter les comportements suspects ou les situations à risque.
* Participer à des réunions de coordination avec les services de la ville et les établissements scolaires pour améliorer la sécurité.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sécurité.
* Vous possédez de solides compétences en communication et en gestion des conflits.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre capacité à réagir rapidement en cas de besoin.
* Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe avec les différents acteurs de l'école.
* Vous êtes motivé(e) par le service public et le bien-être des enfants.
A savoir :
- Temps de travail : 06.56 heures hebdomadaires
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de la sécurité.
* Vous possédez de solides compétences en communication et en gestion des conflits.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et votre capacité à réagir rapidement en cas de besoin.
* Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe avec les différents acteurs de l'école.
* Vous êtes motivé(e) par le service public et le bien-être des enfants.
A savoir :
- Temps de travail : 06.56 heures hebdomadaires
- CNAS
- Participation mutuelle et/ou prévoyance (contrats collectifs sans adhésion obligatoire)
- Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.