Chef de service
Offre n° O095260803001282
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Directrice de la jeunesse et de la famille, Le/la Chef(fe) de Service Jeunesse a sous sa responsabilité la Structure d'Information Jeunesse (SIJ) ainsi que le pôle Animation Jeunesse, comprenant les tranches d'âge 7-11 ans et 11-17 ans. Il/elle impulse et met en œuvre les orientations de la politique jeunesse de la collectivité, en assure l'animation opérationnelle et le pilotage des partenariats, et participe activement à la mise en œuvre du projet de service de la direction.
Il/elle contribue également à l'élaboration et à la conduite du projet social et du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la collectivité, en veillant à la cohérence des actions jeunesse avec les orientations éducatives municipales.
Il/elle contribue également à l'élaboration et à la conduite du projet social et du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) de la collectivité, en veillant à la cohérence des actions jeunesse avec les orientations éducatives municipales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité
• Décliner les orientations municipales en projets opérationnels à destination des 7-11 ans et 11-17 ans
• Assurer l'animation opérationnelle des équipes et des dispositifs du service
Piloter et développer les partenariats
• Assurer le pilotage des partenariats avec les acteurs de la collectivité et les acteurs associatifs
• Développer et entretenir les relations avec les deux collèges et le lycée de la ville, premiers partenaires de la Structure d'Information Jeunesse
• Porter des actions de sensibilisation en direction des établissements scolaires
Participer à la mise en œuvre du projet de service et des documents cadres de la collectivité
• Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet social de la collectivité
• Contribuer à l'élaboration et à la conduite du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
Accompagner les jeunes dans la formalisation de leurs projets
• Organiser, avec ses équipes, l'accompagnement des jeunes dans la formalisation de leurs projets
• Piloter la création et la mise en œuvre de temps de loisirs et d'activités
• Piloter la construction des séjours de la collectivité
Répondre aux appels à projets et dispositifs de financement
• Assurer une veille et rédiger les réponses aux différents appels à projets, notamment dans le cadre du dispositif Promeneurs du Net
PARTICULARITES DU POSTE
Travail en bureau/ Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public/ Disponibilité en soirée et le week-end selon les temps forts et séjours/Respect du secret et de la déontologie, confidentialité.
Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité
• Décliner les orientations municipales en projets opérationnels à destination des 7-11 ans et 11-17 ans
• Assurer l'animation opérationnelle des équipes et des dispositifs du service
Piloter et développer les partenariats
• Assurer le pilotage des partenariats avec les acteurs de la collectivité et les acteurs associatifs
• Développer et entretenir les relations avec les deux collèges et le lycée de la ville, premiers partenaires de la Structure d'Information Jeunesse
• Porter des actions de sensibilisation en direction des établissements scolaires
Participer à la mise en œuvre du projet de service et des documents cadres de la collectivité
• Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet social de la collectivité
• Contribuer à l'élaboration et à la conduite du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)
Accompagner les jeunes dans la formalisation de leurs projets
• Organiser, avec ses équipes, l'accompagnement des jeunes dans la formalisation de leurs projets
• Piloter la création et la mise en œuvre de temps de loisirs et d'activités
• Piloter la construction des séjours de la collectivité
Répondre aux appels à projets et dispositifs de financement
• Assurer une veille et rédiger les réponses aux différents appels à projets, notamment dans le cadre du dispositif Promeneurs du Net
PARTICULARITES DU POSTE
Travail en bureau/ Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public/ Disponibilité en soirée et le week-end selon les temps forts et séjours/Respect du secret et de la déontologie, confidentialité.
Profils recherchés
• Capacité d'adaptation et rigueur dans le pilotage de projets multiples
• Sens de l’écoute, Réactif, Organisé, Disponible
• Sens du relationnel.
• Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur de la jeunesse (dont le dispositif Promeneurs du Net)
• Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et aux séjours
• Diplôme de l'animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) ou expérience confirmée sur un poste similaire
• Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement en accueil collectif de mineurs ou en structure d'information jeunesse
•Permis B requis
• Sens de l’écoute, Réactif, Organisé, Disponible
• Sens du relationnel.
• Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur de la jeunesse (dont le dispositif Promeneurs du Net)
• Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et aux séjours
• Diplôme de l'animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) ou expérience confirmée sur un poste similaire
• Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement en accueil collectif de mineurs ou en structure d'information jeunesse
•Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.