Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O095260804001002
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Lieu de travail
10 rue du Colonel Fabien, Marly-la-Ville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située dans le Val d’Oise (95), MARLY LA VILLE bénéficie d'une situation géographique privilégiée, à proximité de ROISSY. Commune membre de la communauté d’agglomération ROISSY PAYS DE FRANCE, la commune est en expansion avec une augmentation de la population de plus de 6000 habitants à 7500 habitants dans la décennie à venir.
La commune offre un cadre de vie agréable avec ses commerces de proximité, ses services publics de qualité, et une vie associative dynamique. Les habitants profitent également de nombreux équipements sportifs et culturels, ainsi que d'espaces naturels propices aux activités de plein air.
Si vous cherchez un cadre professionnel dynamique où vos talents seront mis en valeur, MARLY LA VILLE est une destination enrichissante. Rejoignez une équipe dynamique (160 agents) pour l'amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants.
La commune offre un cadre de vie agréable avec ses commerces de proximité, ses services publics de qualité, et une vie associative dynamique. Les habitants profitent également de nombreux équipements sportifs et culturels, ainsi que d'espaces naturels propices aux activités de plein air.
Si vous cherchez un cadre professionnel dynamique où vos talents seront mis en valeur, MARLY LA VILLE est une destination enrichissante. Rejoignez une équipe dynamique (160 agents) pour l'amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Décliner les orientations politiques des élus et les mettre en œuvre, coordonner et contrôler les moyens et services dont dispose la ville.
• Structurer et piloter la politique managériale de la collectivité en lien avec les responsables des différents services
• Assister le Maire et les élus de la ville pour la définition des orientations stratégiques :
- Les accompagner dans les processus décisionnels
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Préparer les réunions de conseils, de commissions, ect
• Piloter les différents projets
• Elaborer le budget, pilotage budgétaire et financier des services (budget principal M57) + Budget CCAS
• Gestion administrative et financière d’un budget M49- Syndicat intercommunal d’Eau potable regroupant 5 communes avec délégation de service public
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, gestion de la dette et des emprunts garantis
• Référent informatique auprès de la direction des services informatiques de la communauté d’agglomération (pilotage des nouveaux équipements, évolution des outils et logiciels et suivi ).
• Décliner les orientations politiques des élus et les mettre en œuvre, coordonner et contrôler les moyens et services dont dispose la ville.
• Structurer et piloter la politique managériale de la collectivité en lien avec les responsables des différents services
• Assister le Maire et les élus de la ville pour la définition des orientations stratégiques :
- Les accompagner dans les processus décisionnels
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Préparer les réunions de conseils, de commissions, ect
• Piloter les différents projets
• Elaborer le budget, pilotage budgétaire et financier des services (budget principal M57) + Budget CCAS
• Gestion administrative et financière d’un budget M49- Syndicat intercommunal d’Eau potable regroupant 5 communes avec délégation de service public
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, gestion de la dette et des emprunts garantis
• Référent informatique auprès de la direction des services informatiques de la communauté d’agglomération (pilotage des nouveaux équipements, évolution des outils et logiciels et suivi ).
Profils recherchés
De formation supérieure ou poste similaire
Vous avez suivi une formation en droit public, marché public et solides compétences en finances.
Vous faites preuve d’une capacité d’analyse vous permettant d’être force de propositions.
Expérience confirmée en management des services.
En contact quotidien avec les directions, le goût du travail en équipe, le sens du service public, la rigueur, la disponibilité que vous mettrez en oeuvre pour gérer vos dossiers sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous avez suivi une formation en droit public, marché public et solides compétences en finances.
Vous faites preuve d’une capacité d’analyse vous permettant d’être force de propositions.
Expérience confirmée en management des services.
En contact quotidien avec les directions, le goût du travail en équipe, le sens du service public, la rigueur, la disponibilité que vous mettrez en oeuvre pour gérer vos dossiers sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134474651
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire (Rifseep)- Prime de fin d’année-
- Collectivité bénéficiaire du CNAS
- Délibération d’Aide Sociale en Faveur des Agents
- Participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.
Envoyer CV et lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
- Collectivité bénéficiaire du CNAS
- Délibération d’Aide Sociale en Faveur des Agents
- Participation employeur assurance maintien de salaire et mutuelle santé.
Envoyer CV et lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.