Responsable ATSEM
Offre n° O095260805000336
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val d'Oise, la Ville d'Argenteuil, territoire dynamique avec ses 110 000 habitants fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine depuis le 1er Janvier 2016.
La Ville d'Argenteuil recrute : un responsable ATSEM H/F
La Ville d'Argenteuil recrute : un responsable ATSEM H/F
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Encadrer et manager l'équipe ATSEM :
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les plannings des agents : congés, absences, déplacements sur les différents sites
Repérer et gérer les conflits
Evaluer les risques professionnels et mettre en oeuvre les mesures de prévention
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Accompagner l'appropriation des nouvelles consignes et des nouveaux outils de travail
Former les nouveaux agents et prendre en charge les stagiaires/étudiants en alternance
Faire remonter les besoins en formation de l'équipe et assurer les formations en interne
Participer aux groupes de travail, aux réunions de suivi et de bilan
Coordonner l'équipe d'ATSEM et assurer les fonctions de relais avec le responsable de secteur :
Identifier et proposer des solutions aux problèmes en partenariat avec le Directeur de l'école
Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés sur l'école au responsable de secteur
Mettre en oeuvre les PAIP et responsabiliser l'équipe à ce sujet
Gérer de façon rationnelle les produits d'entretien et mettre en place un outil de suivi du stock
Assurer le pointage dans les classes des enfants fréquentant la restauration scolaire et faire le lien avec la centrale de réservation en Mairie
Assurer les missions quotidiennes d'ATSEM :
Accueillir les enfants dans les classes
Les aider à s'habiller et à se déshabiller
Aider aux activités pédagogiques et mettre en place des activités de loisirs
Accompagner les enfants lors des sorties extérieures
Préparer le dortoir pour la sieste des petits et les surveiller
Remettre en état le dortoir, laver les literies et autres textiles
Nettoyer les locaux après la fin des classes (sanitaires, salles de classe, couloirs, lieux communs,...)
Assurer des activités saisonnières (nettoyage approfondi, décapage, cirage, lustrage,...)
Coordonner l'intervention de l'équipe ATSEM sur le temps de pause méridienne :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de fonctionnement du temps de midi en collaboration avec les équipes d'animation et de restauration
Aider les enfants à la prise du repas
Aider les agents de restauration et l'équipe d'animation lors de la prise du repas
Assurer les tâches urgentes d'entretien sur ce temps dans les sanitaires
Encadrer et manager l'équipe ATSEM :
Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Gérer les plannings des agents : congés, absences, déplacements sur les différents sites
Repérer et gérer les conflits
Evaluer les risques professionnels et mettre en oeuvre les mesures de prévention
Réaliser les entretiens professionnels annuels
Accompagner l'appropriation des nouvelles consignes et des nouveaux outils de travail
Former les nouveaux agents et prendre en charge les stagiaires/étudiants en alternance
Faire remonter les besoins en formation de l'équipe et assurer les formations en interne
Participer aux groupes de travail, aux réunions de suivi et de bilan
Coordonner l'équipe d'ATSEM et assurer les fonctions de relais avec le responsable de secteur :
Identifier et proposer des solutions aux problèmes en partenariat avec le Directeur de l'école
Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés sur l'école au responsable de secteur
Mettre en oeuvre les PAIP et responsabiliser l'équipe à ce sujet
Gérer de façon rationnelle les produits d'entretien et mettre en place un outil de suivi du stock
Assurer le pointage dans les classes des enfants fréquentant la restauration scolaire et faire le lien avec la centrale de réservation en Mairie
Assurer les missions quotidiennes d'ATSEM :
Accueillir les enfants dans les classes
Les aider à s'habiller et à se déshabiller
Aider aux activités pédagogiques et mettre en place des activités de loisirs
Accompagner les enfants lors des sorties extérieures
Préparer le dortoir pour la sieste des petits et les surveiller
Remettre en état le dortoir, laver les literies et autres textiles
Nettoyer les locaux après la fin des classes (sanitaires, salles de classe, couloirs, lieux communs,...)
Assurer des activités saisonnières (nettoyage approfondi, décapage, cirage, lustrage,...)
Coordonner l'intervention de l'équipe ATSEM sur le temps de pause méridienne :
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de fonctionnement du temps de midi en collaboration avec les équipes d'animation et de restauration
Aider les enfants à la prise du repas
Aider les agents de restauration et l'équipe d'animation lors de la prise du repas
Assurer les tâches urgentes d'entretien sur ce temps dans les sanitaires
Profils recherchés
Formation et expérience :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Expérience dans le milieu de la Petite Enfance
Compétences spécifiques :
Connaissances élémentaires en psychologie du petit enfant
Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (dont normes HACCP)
Capacités à coordonner une équipe
Patience, disponibilité, calme et adaptabilité
Titulaire du CAP Petite Enfance
Expérience dans le milieu de la Petite Enfance
Compétences spécifiques :
Connaissances élémentaires en psychologie du petit enfant
Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (dont normes HACCP)
Capacités à coordonner une équipe
Patience, disponibilité, calme et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.