Missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le Responsable du Centre Technique Municipal, elle/il assure le pilotage, la coordination et l'organisation des activités du CTM afin de garantir le bon fonctionnement des services techniques municipaux et la qualité du service public.
Activités principales

Pilotage et coordination des services
 Piloter, coordonner et planifier les activités quotidiennes du Centre Technique Municipal (régie propreté, régie bâtiment, régie voirie, atelier mécanique et magasin),
 Organiser les interventions des différentes régies et en assurer le suivi en lien avec leurs responsables,
 Définir les priorités d'intervention en concertation avec la Directrice des Services Techniques.
 Garantir la cohérence des interventions en fonction des priorités de la collectivité et veiller à leur bonne exécution,
 Identifier, alerter et proposer les interventions nécessaires sur le patrimoine communal.
 Veiller à la qualité du service rendu aux usagers.

Management des équipes
 Encadrer, animer et accompagner les responsables des régies, l’atelier mécanique et le magasin,
 Organiser les astreintes de sécurité,
 Assurer la gestion des ressources humaines du service : entretiens professionnels, gestion des congés, des absences et suivi des effectifs,
 Favoriser la communication, la coordination et le développement des compétences des équipes.

Gestion des moyens techniques
 Assurer la gestion du parc automobile communal,
 Identifier les besoins en véhicules, matériels, outillage, équipements et fournitures en lien avec les responsables de régie et de service,
 Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des moyens matériels nécessaires aux interventions.

Gestion administrative et financière
 Participer à l'élaboration et au suivi du budget du Centre Technique Municipal,
 Participer à la préparation des marchés publics, notamment à la rédaction des pièces techniques, en collaboration avec la Référente Administrative et Financière des Services Techniques (acquisition de matériels, fournitures, équipements de protection individuelle, carburants, véhicules, pièces mécaniques, etc.),
 Assurer le suivi de l'exécution des marchés et contrats du secteur (mise à disposition de personnel, fourniture de carburants, contrôles réglementaires des appareils de levage et groupes électrogènes, fournitures d'entretien des bâtiments, sel de déneigement, etc.).

Sécurité et réglementation
 Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
 S'assurer de la conformité réglementaire des équipements, matériels et installations relevant de son périmètre.

Relations avec les usagers et les services
 Assurer la transmission des éléments de réponse aux signalements et doléances des administrés auprès du service Cadre de vie, afin de lui permettre d'apporter une réponse adaptée aux usagers,
 Collaborer avec les autres services municipaux afin d'assurer une coordination efficace des interventions, notamment avec les chefs des services Cadre de vie et Bâtiment, afin de définir les interventions à réaliser en régie ou par l'entreprise dédiée.

Activités secondaires :

 Participer aux manifestations en organisant la mise à disposition d’agents au service organisateur de l’événement, tout en veillant à assurer la continuité des missions du service,
 Participer aux astreintes de sécurité.