Médiathécaire
Offre n° O095260810000264
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
techniques, spécifiques au métier :
Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements
Participation au développement et au suivi des partenariats
transverses :
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Gestion administrative des ressources humaines
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements
Participation au développement et au suivi des partenariats
transverses :
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Gestion administrative des ressources humaines
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Missions / conditions d'exercice
techniques, spécifiques au métier :
Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements
Participation au développement et au suivi des partenariats
transverses :
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Gestion administrative des ressources humaines
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Programmation et gestion des ressources documentaires et des services
Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements
Participation au développement et au suivi des partenariats
transverses :
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Gestion administrative des ressources humaines
Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur
Solide culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Principes du management des bibliothèques
Politiques publiques et principes de l'action publique
Techniques d'analyse du territoire et des ressources en lecture publique
Méthodologie de l'évaluation spécifique aux bibliothèques
Notions de finances publiques et de comptabilité publique
Tendances et standards du web
Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation
Droit de l'information : propriété littéraire et artistique
Circuits et procédures de traitement des documents
Valeurs de la République et laïcité
Évolution de l'information bibliographique et numérique produite par l'agence nationale
Enjeux des politiques de développement culturel : accessibilité des publics empêchés ; grandes transitions ; médiation en direction des publics ; dynamiques de territoire ; éducation ; inclusion et participation citoyenne
Techniques de gestion des conflits
Médiation documentaire et du soutien à la formation
Ressources et méthodes de communication à distance et de fidélisation (flux RSS, réseaux sociaux), maîtrise de la démarche qualité dans la délivrance de services
Méthodologie de maîtrise du coût de développement des ressources documentaires
Design des services en bibliothèque-médiathèque
Méthodologie d'analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques des bibliothèques-médiathèques
Information bibliographique et numérique
Cadre réglementaire relatif à l'accueil, l'accessibilité et l'inclusivité des services physiques et numériques
Solide culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Principes du management des bibliothèques
Politiques publiques et principes de l'action publique
Techniques d'analyse du territoire et des ressources en lecture publique
Méthodologie de l'évaluation spécifique aux bibliothèques
Notions de finances publiques et de comptabilité publique
Tendances et standards du web
Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
Notions d'évaluation des politiques publiques, normes et outils d'évaluation
Droit de l'information : propriété littéraire et artistique
Circuits et procédures de traitement des documents
Valeurs de la République et laïcité
Évolution de l'information bibliographique et numérique produite par l'agence nationale
Enjeux des politiques de développement culturel : accessibilité des publics empêchés ; grandes transitions ; médiation en direction des publics ; dynamiques de territoire ; éducation ; inclusion et participation citoyenne
Techniques de gestion des conflits
Médiation documentaire et du soutien à la formation
Ressources et méthodes de communication à distance et de fidélisation (flux RSS, réseaux sociaux), maîtrise de la démarche qualité dans la délivrance de services
Méthodologie de maîtrise du coût de développement des ressources documentaires
Design des services en bibliothèque-médiathèque
Méthodologie d'analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques des bibliothèques-médiathèques
Information bibliographique et numérique
Cadre réglementaire relatif à l'accueil, l'accessibilité et l'inclusivité des services physiques et numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
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ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
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Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Adresse de l'employeur
Mairie de ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
>12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.