Auxiliaire de puériculture "volant" (H/F)
Offre n° O095260811000527
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Bezons recherche un Auxiliaire de puériculture "volant" (H/F) pour ses structures Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Accueillir, accompagner les enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école.
* Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé.
* Savoir observer l'enfant et transmettre à sa hiérarchie tous problèmes, anomalies constatées ou modification anormale du comportement de l'enfant / Savoir repérer un enfant malade, adapter les premiers soins
* Savoir prendre en charge un enfant porteur de handicap ou maladie chronique (P.A.I.)
* Assurer la préparation, stérilisation des biberons et l'entretien de la biberonnerie
* Garantir des transmissions de qualité, par écrit et par oral (soins d'hygiène, repas, endormissement, éveil, jeux etc.)
* Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires en collaboration avec les éducatrices et la direction
* Participer à la vie du projet d'établissement en contribuant à son élaboration et en participant à sa mise en place
* Être référent en l'absence de la hiérarchie, en cas de difficulté (équipe, familles, locaux) lors des ouvertures et fermetures
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
* Affectation multiple sur tous les établissements de la petite enfance
* S'adapter et vivre au niveau des enfants / Portage (résistance physique)
* Situations lourdes (résistance psychologique)
* Horaires variables situés entre 7h30 et 19h - 7,5h / jour - 37,5 heures hebdomadaires.
* Tenue vestimentaire adaptée
* Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlements divers)
* Risques musculo-squelettiques
* Accueillir, accompagner les enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école.
* Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé.
* Savoir observer l'enfant et transmettre à sa hiérarchie tous problèmes, anomalies constatées ou modification anormale du comportement de l'enfant / Savoir repérer un enfant malade, adapter les premiers soins
* Savoir prendre en charge un enfant porteur de handicap ou maladie chronique (P.A.I.)
* Assurer la préparation, stérilisation des biberons et l'entretien de la biberonnerie
* Garantir des transmissions de qualité, par écrit et par oral (soins d'hygiène, repas, endormissement, éveil, jeux etc.)
* Participer à l'accueil, l'encadrement et la formation des stagiaires en collaboration avec les éducatrices et la direction
* Participer à la vie du projet d'établissement en contribuant à son élaboration et en participant à sa mise en place
* Être référent en l'absence de la hiérarchie, en cas de difficulté (équipe, familles, locaux) lors des ouvertures et fermetures
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES DU POSTE
* Affectation multiple sur tous les établissements de la petite enfance
* S'adapter et vivre au niveau des enfants / Portage (résistance physique)
* Situations lourdes (résistance psychologique)
* Horaires variables situés entre 7h30 et 19h - 7,5h / jour - 37,5 heures hebdomadaires.
* Tenue vestimentaire adaptée
* Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlements divers)
* Risques musculo-squelettiques
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
* DE d'Auxiliaire de Puériculture
* Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence
* Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
* Identifier et répondre aux besoins de l'enfant / Respect des rythmes / Proposer des activités en rapport avec l'âge et le développement de l'enfant
* Garder de la distance professionnelle
* Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie, sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d'écoute, capacité d'adaptation et de remise en question
* DE d'Auxiliaire de Puériculture
* Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence
* Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
* Identifier et répondre aux besoins de l'enfant / Respect des rythmes / Proposer des activités en rapport avec l'âge et le développement de l'enfant
* Garder de la distance professionnelle
* Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie, sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d'écoute, capacité d'adaptation et de remise en question
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en utilisant le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/2w9mi75791ohji730k
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) en utilisant le lien :
https://jobaffinity.fr/apply/2w9mi75791ohji730k
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.