Collaborateur de Cabinet du Maire

Offre n° O095260812000160
Publiée le 12/08/2026

Synthèse de l'offre

La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Lieu de travail
43 rue du Général de Gaulle, Herblay-sur-Seine (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
48 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice de cabinet, le collaborateur contribue au suivi des priorités du cabinet du Maire et assure la prise en charge de plusieurs missions transversales nécessitant réactivité, qualités rédactionnelles, sens politique et bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
À l’interface entre le cabinet, les élus, les services municipaux, les habitants et les partenaires locaux, il/elle participe à la circulation de l’information, au suivi des dossiers confiés par le Maire et la Directrice de cabinet ainsi qu’à la préparation et à la mise en œuvre de différentes actions municipales.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer, avec Monsieur le Maire, la Directrice de cabinet et l’élu référent, la préparation, l’animation et le suivi des dispositifs de démocratie locale et des instances consultatives de la Ville, notamment les conseils de quartier, le Conseil municipal des jeunes et le Comité des sages ;
- Participer au suivi des sollicitations adressées au Maire et au cabinet, notamment les courriers et courriels entrants ;
- Rédiger des projets de courriers et de réponses soumis à validation du cabinet (Analyser et qualifier les demandes, recueillir les éléments nécessaires auprès des services, assurer les relances et veiller au respect des délais de réponse).
- Assurer une veille quotidienne de l’actualité locale, institutionnelle, politique et médiatique pouvant concerner la Ville, ses élus ou son territoire, notamment dans la presse, sur les réseaux sociaux et à travers les publications des acteurs locaux ;
- Identifier et signaler les sujets sensibles, émergents ou susceptibles de nécessiter une réaction, un arbitrage ou un suivi particulier ;
- Apporter un appui rédactionnel au cabinet à travers la préparation de notes, synthèses, éléments de contexte, argumentaires, courriers, éléments de langage et, ponctuellement, de projets de discours ou d’interventions ;
- Assurer le suivi de dossiers transversaux confiés par la Directrice de cabinet, en lien avec les élus, la Direction générale et les services municipaux : Recueillir et synthétiser les informations utiles, effectuer les relances nécessaires, identifier les éventuels points de blocage et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur aboutissement ;
- Participer à la préparation des déplacements, visites de terrain et rendez-vous du Maire et des élus ;
- Accompagner ponctuellement le Maire ou représenter le cabinet lors de réunions, manifestations ou rendez-vous, et assurer le suivi des demandes formulées à cette occasion ;
- Contribuer au suivi de la préparation des manifestations, cérémonies et temps institutionnels auxquels participe le Maire, en lien avec les services organisateurs (respect du protocole).
- Participer plus largement au fonctionnement quotidien du cabinet et prendre en charge tout dossier confié nécessitant une coordination rapide entre le Maire, les élus, la Direction générale et les services municipaux.
Profils recherchés
Le poste nécessite d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, une bonne culture territoriale et institutionnelle, une capacité à comprendre rapidement les enjeux politiques et administratifs d’un dossier ainsi qu’une réelle aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur, réactivité, diplomatie, discernement, sens de l’organisation, confidentialité et loyauté sont indispensables.
Une expérience en collectivité territoriale, en cabinet d’élu, auprès d’un exécutif local ou dans des fonctions nécessitant une forte transversalité constitue un atout. La maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des méthodes de veille est également attendue.
Forte disponibilité nécessaire en soirée ou le week-end en fonction des obligations du Maire ou des besoins du cabinet.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130404722
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.