Manager de commerce
Offre n° O095260812000404
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique d'attractivité et de soutien au tissu économique local, la Ville affirme sa volonté de renforcer la vitalité de son centre-ville et de ses quartiers commerçants. Afin d'accompagner cette ambition, elle recherche son Manager de commerce, chargé de favoriser le développement commercial, de soutenir les initiatives locales et de contribuer à l'attractivité du territoire.
Rattaché à la Direction générale adjointe « Promotion de la ville et attractivité du territoire », ce poste contribue activement à la stratégie municipale visant à renforcer l'attractivité économique de la commune. Véritable interface entre les élus, les acteurs économiques et les services municipaux, en développant une approche transversale destinée à coordonner les actions en faveur du commerce de proximité, valoriser les initiatives locales et créer les conditions d'un développement commercial durable au service de l'attractivité du territoire.
Rattaché à la Direction générale adjointe « Promotion de la ville et attractivité du territoire », ce poste contribue activement à la stratégie municipale visant à renforcer l'attractivité économique de la commune. Véritable interface entre les élus, les acteurs économiques et les services municipaux, en développant une approche transversale destinée à coordonner les actions en faveur du commerce de proximité, valoriser les initiatives locales et créer les conditions d'un développement commercial durable au service de l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint « Qualité, promotion de la ville et attractivité du territoire », vous prenez en charge le conseil et l’aide à la décision auprès des élus en matière de développement commercial, vous animez et dynamisez le commerce local et accompagnez les commerçants, artisans et porteurs de projets. À ce titre, il vous sera demandé :
- de poursuivre le travail de prospection commerciale par la recherche de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels (indépendants ou franchisés) en direct ou en partenariat avec les commercialisateurs lors de projets immobiliers et urbains,
- de mettre en place les actions définies par la collectivité en vue de la redynamisation et l’animation des commerces, d’accueillir les nouveaux commerces, d’informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d’entreprise, recharge de financement…
- de maintenir, notamment par une forte présence sur le terrain, la relation régulière avec les commerçants, les restaurateurs, les professions libérales, la Chambre de Commerce et d’Industrie, la chambre des métiers, les associations de commerçants, les pôles et centres commerciaux,
- d’appuyer les animations commerciales et insuffler du lien entre les événements et animations de la Ville et les acteurs du commerce.
- de prendre en charge le SPIC (service public industriel et commercial) du parking de la halle.
Enfin, vous aurez pour mission de gérer et développer le marché couvert de l’hôtel de ville (mardis, vendredis et dimanches) ainsi que le marché du terroir (1ers vendredis du mois) par la prospection de nouveaux commerçants, le développement d’animations, la gestion et l’organisation de la commission des marchés, et l’accompagnement des forains. Vous assurez le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public et encaissez les redevances liées à l'utilisation du domaine public.
- de poursuivre le travail de prospection commerciale par la recherche de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels (indépendants ou franchisés) en direct ou en partenariat avec les commercialisateurs lors de projets immobiliers et urbains,
- de mettre en place les actions définies par la collectivité en vue de la redynamisation et l’animation des commerces, d’accueillir les nouveaux commerces, d’informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d’entreprise, recharge de financement…
- de maintenir, notamment par une forte présence sur le terrain, la relation régulière avec les commerçants, les restaurateurs, les professions libérales, la Chambre de Commerce et d’Industrie, la chambre des métiers, les associations de commerçants, les pôles et centres commerciaux,
- d’appuyer les animations commerciales et insuffler du lien entre les événements et animations de la Ville et les acteurs du commerce.
- de prendre en charge le SPIC (service public industriel et commercial) du parking de la halle.
Enfin, vous aurez pour mission de gérer et développer le marché couvert de l’hôtel de ville (mardis, vendredis et dimanches) ainsi que le marché du terroir (1ers vendredis du mois) par la prospection de nouveaux commerçants, le développement d’animations, la gestion et l’organisation de la commission des marchés, et l’accompagnement des forains. Vous assurez le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public et encaissez les redevances liées à l'utilisation du domaine public.
Profils recherchés
Profil et compétences
De formation supérieure en développement local économique, développement commercial ou manager de commerce, vous appréciez le travail sur le terrain et justifiez d’une expérience similaire dans ce domaine.
Doté·e d’une aptitude à travailler en mode projet, vous disposez de connaissances en droit du commerce, en baux commerciaux, dans le domaine du développement local et de l’immobilier commercial et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Enfin, vous faites preuve de diplomatie, fermeté, neutralité et discernement. Votre rigueur et votre probité seront les qualités requises pour ce poste.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires. Grande disponibilité, notamment pour accompagner les commerçants du marché. Travail week-end et jours fériés.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B des filières administrative ou technique ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
De formation supérieure en développement local économique, développement commercial ou manager de commerce, vous appréciez le travail sur le terrain et justifiez d’une expérience similaire dans ce domaine.
Doté·e d’une aptitude à travailler en mode projet, vous disposez de connaissances en droit du commerce, en baux commerciaux, dans le domaine du développement local et de l’immobilier commercial et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Enfin, vous faites preuve de diplomatie, fermeté, neutralité et discernement. Votre rigueur et votre probité seront les qualités requises pour ce poste.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires. Grande disponibilité, notamment pour accompagner les commerçants du marché. Travail week-end et jours fériés.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B des filières administrative ou technique ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.