Coordinateur / Coach du Campus connecté
Offre n° O095260812000472
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Pressoir, Taverny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Consciente des difficultés d’emploi sur son bassin et désireuse d’accompagner les personnes dans leur parcours de vie professionnelle, la municipalité a décidé d’agir en proposant un dispositif d'accompagnement adapté et de facilitation d’accès aux études supérieures des étudiants dits « sans solution » ou des adultes en reprise d’études.
Le Campus Connecté de Taverny ainsi créé a pour objectif de rapprocher l’enseignement supérieur du territoire et de permettre à tout apprenant de poursuivre une formation du supérieur à distance, diplômante ou certifiante, dans des conditions favorisant sa réussite.
Le Campus Connecté de Taverny ainsi créé a pour objectif de rapprocher l’enseignement supérieur du territoire et de permettre à tout apprenant de poursuivre une formation du supérieur à distance, diplômante ou certifiante, dans des conditions favorisant sa réussite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Jeunesse, vivre-ensemble et cohésion urbaine, le Coordinateur - Coach est en charge de la gestion du campus connecté, du partenariat et de l’accompagnement des apprenants dans le cadre de leur cursus à distance.
Coordination du Campus Connecté :
- Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d’accueil du public, de recrutement des étudiants et de gestion administrative et financière ;
- Assurer la production des bilans, l’organisation des copils ;
- Rédaction de décision municipal, suivi du budget, élaboration de bon de commande…
- Être garant-e de l’état technique des locaux.
- Créer et assurer le lien avec l’ensemble de l’équipe bénévole et des partenaires, notamment l’université CY.
- Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons/forums.
- Organiser le campus en centre d’examen à distance agréé pour les étudiants extérieurs.
- Promouvoir la structure auprès des partenaires et des Tabernaciens.
Accompagnement individualisé des étudiants :
- Accueillir, orienter le futur étudiant vers les différentes filières de formation possibles ;
- Intégrer l'étudiant au campus, élaborer son contrat d'accueil et d'accompagnement personnalisé dans le respect des démarches administratives/progressions pédagogiques ;
- Assurer le lien avec les universités et/ou établissements de rattachements des étudiants.
Accompagnement collectif des étudiants :
- Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif ;
- Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux ;
- Organiser/participer à des événements (culturels, sportifs, prévention santé) pour animer le campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire.
Coordination du Campus Connecté :
- Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d’accueil du public, de recrutement des étudiants et de gestion administrative et financière ;
- Assurer la production des bilans, l’organisation des copils ;
- Rédaction de décision municipal, suivi du budget, élaboration de bon de commande…
- Être garant-e de l’état technique des locaux.
- Créer et assurer le lien avec l’ensemble de l’équipe bénévole et des partenaires, notamment l’université CY.
- Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons/forums.
- Organiser le campus en centre d’examen à distance agréé pour les étudiants extérieurs.
- Promouvoir la structure auprès des partenaires et des Tabernaciens.
Accompagnement individualisé des étudiants :
- Accueillir, orienter le futur étudiant vers les différentes filières de formation possibles ;
- Intégrer l'étudiant au campus, élaborer son contrat d'accueil et d'accompagnement personnalisé dans le respect des démarches administratives/progressions pédagogiques ;
- Assurer le lien avec les universités et/ou établissements de rattachements des étudiants.
Accompagnement collectif des étudiants :
- Créer une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif ;
- Mettre en place des ateliers méthodologiques transversaux ;
- Organiser/participer à des événements (culturels, sportifs, prévention santé) pour animer le campus en lien avec les acteurs socioéconomiques du territoire.
Profils recherchés
Profil et compétences
De formation supérieure (bac+4 /5), vous disposez idéalement d’une solide expérience dans la formation et l’orientation dans le domaine de l’enseignement supérieur. Doté d’une écoute active et pédagogue, vous maîtrisez les méthodes d’accompagnement et de coaching avec une appétence dans l’individualisation des parcours. Votre capacité relationnelle et à rendre compte des situations à l’oral comme à l’écrit sont vos atouts dans l’exercice de ces missions. Vous possédez une grande capacité d’adaptation et vous savez travailler en toute autonomie dans l'exécution des missions, tout en collaborant ponctuellement avec les autres services si nécessaire.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Contraintes horaires : Pause déjeuner de 30 minutes, prise quotidiennement sur le lieu de travail. Adaptation des horaires de travail lors des sessions d'examens afin de répondre aux besoins du service.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière administrative ou de la filière animation ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
De formation supérieure (bac+4 /5), vous disposez idéalement d’une solide expérience dans la formation et l’orientation dans le domaine de l’enseignement supérieur. Doté d’une écoute active et pédagogue, vous maîtrisez les méthodes d’accompagnement et de coaching avec une appétence dans l’individualisation des parcours. Votre capacité relationnelle et à rendre compte des situations à l’oral comme à l’écrit sont vos atouts dans l’exercice de ces missions. Vous possédez une grande capacité d’adaptation et vous savez travailler en toute autonomie dans l'exécution des missions, tout en collaborant ponctuellement avec les autres services si nécessaire.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Contraintes horaires : Pause déjeuner de 30 minutes, prise quotidiennement sur le lieu de travail. Adaptation des horaires de travail lors des sessions d'examens afin de répondre aux besoins du service.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière administrative ou de la filière animation ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.