254 - Chef du service comptabilité
Offre n° O095260813000513
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Cergy (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des finances son chef du service de la comptabilité en charge d'assurer et contrôler l’exécution du budget départemental en dépenses et en recettes.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Anime, supervise et fait évoluer l’activité du Service de la Comptabilité (32 agents au terme du projet de rénovation comptable en 2022), et notamment celle de la plateforme comptable
- Organise les évolutions de réglementations comptables : passage à la M57 et au Compte Financier unique (CFU) au 01/01/2024)
- Conseille les agents du service, les services du Département dans le cadre de l’exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics)
- Collecte et analyse les textes à caractère financier et comptable. Informe les agents du service et les services du Département sur l’évolution de la réglementation
- Propose des actions d’amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures dans le cadre notamment de la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à la dématérialisation de la chaine comptable et/ou de l’extension possible de la plateforme
- Contrôle les actions des services du Département en matière d’exécution budgétaire
- Elabore en collaboration avec les responsables de pôles, le budget primitif et les étapes budgétaires pour le Service de la Comptabilité. Participe à l’élaboration du Compte Administratif
- Réalise des études à la demande de la Direction Générale et/ou des élus (Dispositif d’aides aux communes, par exemple)
- Assure le suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes)
- Est l’interlocuteur privilégié de la Paierie Départementale et le garant de la qualité comptable des actes qui lui sont transmis. Rédige et mets en œuvre la Convention de Services Comptable et Financier (l’actuelle couvre la période 2020-2023)
- Participe à la création et au suivi des régies du Département
- Rédige des délibérations et des rapports émanant du Service de la Comptabilité
- Anime, supervise et fait évoluer l’activité du Service de la Comptabilité (32 agents au terme du projet de rénovation comptable en 2022), et notamment celle de la plateforme comptable
- Organise les évolutions de réglementations comptables : passage à la M57 et au Compte Financier unique (CFU) au 01/01/2024)
- Conseille les agents du service, les services du Département dans le cadre de l’exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics)
- Collecte et analyse les textes à caractère financier et comptable. Informe les agents du service et les services du Département sur l’évolution de la réglementation
- Propose des actions d’amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures dans le cadre notamment de la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à la dématérialisation de la chaine comptable et/ou de l’extension possible de la plateforme
- Contrôle les actions des services du Département en matière d’exécution budgétaire
- Elabore en collaboration avec les responsables de pôles, le budget primitif et les étapes budgétaires pour le Service de la Comptabilité. Participe à l’élaboration du Compte Administratif
- Réalise des études à la demande de la Direction Générale et/ou des élus (Dispositif d’aides aux communes, par exemple)
- Assure le suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes)
- Est l’interlocuteur privilégié de la Paierie Départementale et le garant de la qualité comptable des actes qui lui sont transmis. Rédige et mets en œuvre la Convention de Services Comptable et Financier (l’actuelle couvre la période 2020-2023)
- Participe à la création et au suivi des régies du Département
- Rédige des délibérations et des rapports émanant du Service de la Comptabilité
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques :
• Animer, organiser et manager une équipe comptable de 30 personnes
• Concevoir et conduire des projets (dématérialisation, extension des plateformes comptables, changement de nomenclatures)
• Conduite du changement
• Elaborer des études et des synthèses pour prise de décision
• Elaborer et piloter un budget
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Etre organisé, rigoureux et attentif aux délais
• Maîtriser l'outil informatique et savoir s’adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object…) ;
• Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;
Relationnelles :
• Informer, conseiller
• Aider à la décision
• Travailler en partenariat avec les services internes et externes (Paierie Départementale notamment)
• Savoir communiquer avec pédagogie ;
• Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;
Connaissances :
• Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique et si possible privée ;
• Connaître la réglementation relative aux marchés publics
• Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (instruction budgétaire et comptable M52, M57) ;
• Connaître l’institution départementale, ses compétences, ses ressources ;
Profil :
Formation supérieure en comptabilité, gestion, (Master 2 ou équivalent)
Connaissance de Grand Angle serait un plus
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux
Conditions particulières d’exercice :
Disponibilité, notamment en période de clôture de gestion.
Techniques :
• Animer, organiser et manager une équipe comptable de 30 personnes
• Concevoir et conduire des projets (dématérialisation, extension des plateformes comptables, changement de nomenclatures)
• Conduite du changement
• Elaborer des études et des synthèses pour prise de décision
• Elaborer et piloter un budget
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Etre organisé, rigoureux et attentif aux délais
• Maîtriser l'outil informatique et savoir s’adapter à ses évolutions (Grand Angle, Excel, si possible Business Object…) ;
• Posséder un esprit de synthèse et d'analyse des documents financiers et des statistiques ;
Relationnelles :
• Informer, conseiller
• Aider à la décision
• Travailler en partenariat avec les services internes et externes (Paierie Départementale notamment)
• Savoir communiquer avec pédagogie ;
• Savoir anticiper, innover et prendre des initiatives ;
Connaissances :
• Maîtriser les règles générales de la comptabilité publique et si possible privée ;
• Connaître la réglementation relative aux marchés publics
• Connaître les règles et techniques budgétaires et comptables propres aux départements (instruction budgétaire et comptable M52, M57) ;
• Connaître l’institution départementale, ses compétences, ses ressources ;
Profil :
Formation supérieure en comptabilité, gestion, (Master 2 ou équivalent)
Connaissance de Grand Angle serait un plus
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux
Conditions particulières d’exercice :
Disponibilité, notamment en période de clôture de gestion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.