Agent de médiathèque- Référent accueil des publics et valorisation des ressources F/H

Offre n° O095260814000838
Publiée le 14/08/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
1, boulevard Carnot, Arnouville (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Valoriser les ressources et développer des actions de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute, en vue de l'ouverture d'une nouvelle médiathèque à Arnouville de 1040m2, prévue en 2027, un agent de médiathèque référent accueil des publics et valorisations des ressources.

Missions :

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet de service de la future médiathèque et à la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine

- Participer à l'accueil de tous les publics dans et hors les murs

- Participer à la politique documentaire du réseau des médiathèques

- Mettre en place une politique d'acquisition à l'échelle de la médiathèque

- Participer à la gestion, à l'acquisition et à la valorisation des collections

- Participer aux acquisitions, notamment pour le public adulte

- Piloter les opérations de désherbage et de récolement

- Référent sur le logiciel professionnel Orphée

- Accueillir des groupes et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle dans l'équipement et hors les murs avec l'équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux

- Evaluer les actions menées et élaborer des outils statistiques de mesure de l'activité

- Participer au service public (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement de l'ensemble des collections

- Participer au catalogage, à l'indexation et à l'équipement des documents

- Participer à la gestion des réservations et au bulletinage des périodiques

- Contribuer aux publications du portail

Conditions particulières d'exercice du métier :

- Travail sur plusieurs sites : la médiathèque à Arnouville et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé 4 impasse Louis Lepine 95500 Gonesse.

- Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales.

- Travail en soirée à l'occasion des manifestations culturelles et en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences :

- Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux

- Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie

- Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement de la médiathèque dans le cadre des orientations définies par le projet culturel territorial

- Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter à un contexte institutionnel varié

- Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens

- Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.

Qualités :

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

- Capacité de communication, d'écoute et de concertation

- Aptitude à la communication orale et écrite

- Rigueur et esprit de synthèse

- Intérêt marqué pour l'action culturelle

- Disponibilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.