UN·E DIRECTEUR·RICE DE LA POLITIQUE DE LA VILLE ET DE LA CITOYENNETÉ
Offre n° O095260814000850
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
Lieu de travail
4 place de Navarre, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Aménagement et Politique de la Ville, et sous l’autorité du Directeur général adjoint des services, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre des politiques municipales en matière de politique de la ville, de démocratie locale et de participation citoyenne, de vie associative, de droits des femmes, de laïcité et de lutte contre les discriminations.
Vous accompagnez la collectivité dans la définition de ses orientations stratégiques, coordonnez les différents dispositifs et projets relevant de votre direction et développez les partenariats nécessaires à leur mise en œuvre.
À l’interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations et les habitants, vous contribuez au développement d’une politique de proximité favorisant la participation citoyenne et la cohésion du territoire.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez la collectivité dans la définition de ses orientations stratégiques, coordonnez les différents dispositifs et projets relevant de votre direction et développez les partenariats nécessaires à leur mise en œuvre.
À l’interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations et les habitants, vous contribuez au développement d’une politique de proximité favorisant la participation citoyenne et la cohésion du territoire.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et coordonner la politique de la ville
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les dispositifs contractuels liés à la politique de la ville et participez à l’élaboration des projets de territoire, notamment dans le cadre du Contrat de ville intercommunal.
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, animez les dynamiques partenariales et assurez le suivi administratif et financier des différents dispositifs et appels à projets.
Vous accompagnez les associations et porteurs de projets et contribuez à la mise en œuvre des nouvelles contractualisations.
• Développer la démocratie locale et la participation citoyenne
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de démocratie locale et apportez votre expertise aux élus et à la Direction générale.
Vous pilotez et animez les instances de participation citoyenne, notamment les conseils de quartier et les Conseils Citoyens, en lien avec les habitants, associations et équipements de proximité.
Vous accompagnez le développement de nouveaux dispositifs de participation, notamment le CESEL et le Conseil des femmes citoyennes.
• Piloter et développer la vie associative
Vous pilotez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative et définissez le plan d’actions en matière de développement associatif et citoyen.
Vous accompagnez et valorisez le tissu associatif local à travers différentes actions et temps fédérateurs, notamment les cafés des associations et la soirée des bénévoles.
• Droits des femmes, laïcité et lutte contre les discriminations
Vous accompagnez les chargé·es de mission dans la mise en œuvre des orientations municipales en matière de droits des femmes, de laïcité et de lutte contre les discriminations.
Vous contribuez à l’animation des temps d’échanges avec les habitants et apportez les éléments nécessaires à l’aide à la décision et à l’adaptation des orientations stratégiques.
• Manager et piloter l’activité de la Direction
Vous assurez le management transversal des équipes et veillez à la coordination des différentes politiques portées par la Direction.
Vous organisez le suivi de l’activité, développez les outils de pilotage et assurez la préparation et le suivi du budget.
Vous pilotez, coordonnez et évaluez les dispositifs contractuels liés à la politique de la ville et participez à l’élaboration des projets de territoire, notamment dans le cadre du Contrat de ville intercommunal.
Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, animez les dynamiques partenariales et assurez le suivi administratif et financier des différents dispositifs et appels à projets.
Vous accompagnez les associations et porteurs de projets et contribuez à la mise en œuvre des nouvelles contractualisations.
• Développer la démocratie locale et la participation citoyenne
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de démocratie locale et apportez votre expertise aux élus et à la Direction générale.
Vous pilotez et animez les instances de participation citoyenne, notamment les conseils de quartier et les Conseils Citoyens, en lien avec les habitants, associations et équipements de proximité.
Vous accompagnez le développement de nouveaux dispositifs de participation, notamment le CESEL et le Conseil des femmes citoyennes.
• Piloter et développer la vie associative
Vous pilotez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative et définissez le plan d’actions en matière de développement associatif et citoyen.
Vous accompagnez et valorisez le tissu associatif local à travers différentes actions et temps fédérateurs, notamment les cafés des associations et la soirée des bénévoles.
• Droits des femmes, laïcité et lutte contre les discriminations
Vous accompagnez les chargé·es de mission dans la mise en œuvre des orientations municipales en matière de droits des femmes, de laïcité et de lutte contre les discriminations.
Vous contribuez à l’animation des temps d’échanges avec les habitants et apportez les éléments nécessaires à l’aide à la décision et à l’adaptation des orientations stratégiques.
• Manager et piloter l’activité de la Direction
Vous assurez le management transversal des équipes et veillez à la coordination des différentes politiques portées par la Direction.
Vous organisez le suivi de l’activité, développez les outils de pilotage et assurez la préparation et le suivi du budget.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans le domaine du développement local et social et/ou justifiant d’une expérience professionnelle avérée, vous disposez idéalement d’une expérience dans le pilotage de politiques publiques territoriales, notamment en matière de politique de la ville et de développement local.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les dispositifs de la politique de la ville ainsi que les enjeux liés à la démocratie locale, à la participation citoyenne et à la vie associative.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l’évaluation des politiques publiques et les outils de pilotage et de suivi d’activité. Vous disposez également de connaissances en matière de procédures administratives et budgétaires.
Doté·e de solides qualités managériales et relationnelles, vous savez fédérer les équipes, développer des partenariats et accompagner la prise de décision. Autonome, organisé·e et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise, notamment pour les réunions de quartier.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les dispositifs de la politique de la ville ainsi que les enjeux liés à la démocratie locale, à la participation citoyenne et à la vie associative.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l’évaluation des politiques publiques et les outils de pilotage et de suivi d’activité. Vous disposez également de connaissances en matière de procédures administratives et budgétaires.
Doté·e de solides qualités managériales et relationnelles, vous savez fédérer les équipes, développer des partenariats et accompagner la prise de décision. Autonome, organisé·e et force de proposition, vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
Une disponibilité ponctuelle en soirée est requise, notamment pour les réunions de quartier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.