Animateur accueil collectif pour mineurs
Offre n° O095260817000672
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueille et encadre un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du service.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
• Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
• Animation des groupes d’enfants
• Application et contrôle des règles de sécurité (dans les activités, dans la vie quotidienne, …)
• Echange et accueil du public
• Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Activités spécifiques :
• Participe à la mise en place et à l’animation de « Loisirs en fête »…
• Pointage des enfants
• Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
• Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
• Animation des groupes d’enfants
• Application et contrôle des règles de sécurité (dans les activités, dans la vie quotidienne, …)
• Echange et accueil du public
• Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Activités spécifiques :
• Participe à la mise en place et à l’animation de « Loisirs en fête »…
• Pointage des enfants
Profils recherchés
Travail dans des structures différentes (accueil de loisirs)
Horaires particuliers repartis sur la journée correspondant aux différents temps d’accueil des enfants.
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
Grande disponibilité (congés en partie hors vacances scolaires)
Réunion hebdomadaire
Travail en équipe
Horaires particuliers repartis sur la journée correspondant aux différents temps d’accueil des enfants.
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
Grande disponibilité (congés en partie hors vacances scolaires)
Réunion hebdomadaire
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.