Agent polyvalent du service technique
Offre n° O095260818000428
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2500 habitants, à l'est du Val d'Oise - 17 mn de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
de nombreux services à la population
de nombreux services à la population
Lieu de travail
5 rue Léon Bouchard, Vémars (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La commune de Vémars recrute un agent polyvalent du service technique pour renforcer son équipe municipale.
Polyvalent et rigoureux, vous participez à l’entretien du patrimoine communal, à la maintenance des bâtiments et à la propreté des espaces publics, au service des habitants.
Polyvalent et rigoureux, vous participez à l’entretien du patrimoine communal, à la maintenance des bâtiments et à la propreté des espaces publics, au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de :
• L’entretien courant et les petites réparations des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes, logements, etc.)
• Travaux simples de plomberie, électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie
• L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation, désherbage)
• La maintenance et le suivi du matériel technique et des véhicules communaux
• L’entretien de la voirie et des espaces publics (nettoyage, petits travaux, signalisation)
• L’aide à la logistique des manifestations communales (installation, rangement, nettoyage)
• Le déneigement et l’entretien hivernal des voies communales selon les conditions météo
• Le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et lors des interventions
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de :
• L’entretien courant et les petites réparations des bâtiments communaux (école, mairie, salle des fêtes, logements, etc.)
• Travaux simples de plomberie, électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie, serrurerie
• L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation, désherbage)
• La maintenance et le suivi du matériel technique et des véhicules communaux
• L’entretien de la voirie et des espaces publics (nettoyage, petits travaux, signalisation)
• L’aide à la logistique des manifestations communales (installation, rangement, nettoyage)
• Le déneigement et l’entretien hivernal des voies communales selon les conditions météo
• Le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et lors des interventions
Profils recherchés
• Connaissances de base dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment ou de la maintenance
• Bonne polyvalence technique et sens pratique
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Bonne forme physique
• Sens du service public et respect des consignes hiérarchiques
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique ou titulaire du CACES si possible
• Expérience similaire en collectivité souhaitée
Conditions de recrutement
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Tickets restaurant.
• CNAS.
• Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois).
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.
• Bonne polyvalence technique et sens pratique
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
• Bonne forme physique
• Sens du service public et respect des consignes hiérarchiques
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique ou titulaire du CACES si possible
• Expérience similaire en collectivité souhaitée
Conditions de recrutement
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Tickets restaurant.
• CNAS.
• Participation employeur à la mutuelle (30 €/mois) et à la prévoyance (15 €/mois).
• Prise en charge à 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, avec 12 RTT et 25 jours de congés annuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134683340
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.