Agent technique de maintenance des espaces verts et de l'espace public
Offre n° O095260818001210
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5126 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des Ateliers Municipaux et sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous serez chargé (e) d’effectuer les opérations d’entretien des espaces verts et de la propreté des espaces publics de la ville de Mériel.
Mission du Poste :
Vous effectuerez l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité.
Vous maintiendrez un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers.
Mission du Poste :
Vous effectuerez l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysage de la collectivité.
Vous maintiendrez un espace public propre, accueillant, sécuritaire pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités en espaces verts :
Doit assurer l’entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l’art :
- Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs
- Pose des tapis fleuris
- Tonte des pelouses
- Fauche des parcelles
- Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes
- Arrosage manuel en prenant compte de l’exigence des plantes
- Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces
- Création de pelouse / prairie fleurie
- Ramassage des feuilles mortes et des déchets
- Nettoyage et entretien basique du matériel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse …)
Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement).
Renforcer l’éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes)
Activités sur l’espace public :
- Participer à la mise en place et démontage des manifestations
- Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d’étagère, …) pour un remplacement ou un renfort
- Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, …)
- Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, …)
- Entretien léger du mobilier urbain ou des équipements de loisirs
Doit assurer l’entretien des espaces verts de la commune en appliquant le savoir-faire dans les règles de l’art :
- Plantations des annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes en massifs
- Pose des tapis fleuris
- Tonte des pelouses
- Fauche des parcelles
- Réalisation des tailles saisonnières, taille topiaire, taille douce des arbustes
- Arrosage manuel en prenant compte de l’exigence des plantes
- Désherbage des massifs saisonniers et des massifs de vivaces
- Création de pelouse / prairie fleurie
- Ramassage des feuilles mortes et des déchets
- Nettoyage et entretien basique du matériel (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse …)
Doit appliquer les obligations réglementaires des produits phytosanitaires, de la sécurité et des sites (protection de classement).
Renforcer l’éco-gestion des sites par la gestion différenciée et la gestion durable, le plan zéro-phyto, plan de désherbage, économie des ressources (eau, essences indigènes)
Activités sur l’espace public :
- Participer à la mise en place et démontage des manifestations
- Effectuer des travaux de bâtiments (peinture, pose d’étagère, …) pour un remplacement ou un renfort
- Effectuer des travaux de voirie (pose de panneaux de signalisation verticale, mise en œuvre de la signalisation horizontale, rebouchage de nid de poule, pose de barrières, …)
- Participer au maintien de la propreté (poubelle, ramassage des feuilles, désherbage, …)
- Entretien léger du mobilier urbain ou des équipements de loisirs
Profils recherchés
Compétences techniques (savoir-faire) :
Exécuter les travaux dans les règles de l’art du métier
- Connaissance des techniques de jardinage et des cycles végétatifs
- Maniement sécurisé des outils motorisés (thermiques ou électriques)
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, sens du service public
- Avoir des qualités relationnelles
- Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur par tous les temps)
- Polyvalence
- Retour d’information auprès de sa hiérarchie
- Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants)
- Adaptabilité selon les contraintes de planning
Conditions d’accès :
- Permis B obligatoire
- CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT,
- Habilitation électrique BS
Conditions d’exercices :
- Travail en extérieur par tous les temps et à l’intérieur
- du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 soit 37 h 30 mn hebdomadaires
(possibilité des horaires d’été) soit 37h30
- Travail possible le week-end et les jours fériés lors des manifestations municipales
- Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, vêtements de travail et équipement de protection individuelle
- Astreintes techniques et hivernales
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Exécuter les travaux dans les règles de l’art du métier
- Connaissance des techniques de jardinage et des cycles végétatifs
- Maniement sécurisé des outils motorisés (thermiques ou électriques)
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Diagnostic et contrôle des équipements
- Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
- Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Compétences comportementales (savoir-être) :
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, sens du service public
- Avoir des qualités relationnelles
- Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur par tous les temps)
- Polyvalence
- Retour d’information auprès de sa hiérarchie
- Bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants)
- Adaptabilité selon les contraintes de planning
Conditions d’accès :
- Permis B obligatoire
- CACES autorisation de conduite, tondeuse auto-portée, DICT,
- Habilitation électrique BS
Conditions d’exercices :
- Travail en extérieur par tous les temps et à l’intérieur
- du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 soit 37 h 30 mn hebdomadaires
(possibilité des horaires d’été) soit 37h30
- Travail possible le week-end et les jours fériés lors des manifestations municipales
- Moyens à disposition : véhicule, matériel moteurs et outillages, vêtements de travail et équipement de protection individuelle
- Astreintes techniques et hivernales
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0134482150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
>62 Grande Rue
95630 MERIEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.