UN/UNE CHARGE(E) DE COMMUNICATION CDD de 6 mois
Offre n° O095260824000806
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niché au cœur du Val d'Oise, en lisière de la forêt de Montmorency, le village d'Andilly bénéficie d'une situation privilégiée entre ville et campagne.
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Pour son cadre de vie convivial et soigné, son attractivité et ses actions en faveur du développement durable et de la biodiversité, Andilly a obtenu en 2020 la 3ème Fleur du label « Villes et Villages Fleuris ».
Lieu de travail
1 rue René Cassin, Andilly (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Andilly recherche un(e) chargé de communication à partir du 15 septembre pour assurer la communication des actions municipales, des évènements locaux et de la vie de la commune.
Sous la responsabilité du maire, de la directrice générale des services, et en lien avec les élus et les services municipaux, le chargé de communication assurera la production de contenus attractifs, l’animation des supports de communication et l’amélioration de l’information auprès des habitants.
Sous la responsabilité du maire, de la directrice générale des services, et en lien avec les élus et les services municipaux, le chargé de communication assurera la production de contenus attractifs, l’animation des supports de communication et l’amélioration de l’information auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Création graphique :
• Concevoir et mettre en œuvre la communication visuelle dans le respect de la charte graphique d’Andilly.
• Créer les différents supports de communication municipaux : affiches, flyers, panneaux informatifs et signalétique, invitations, etc.
• Veiller à la qualité et à la cohérence visuelle des supports réalisés.
• Organiser la distribution et la diffusion de ces supports.
Magazine municipal :
• Participer à la rédaction du magazine (2 à 3 numéros par an).
• Préparer le sommaire en consultant les élus et les agents des services municipaux.
• Aider à rendre l’information plus accessible et plus lisible pour les habitants.
• Travailler en lien avec un graphiste externe pour la mise en page du magazine.
Réseaux sociaux et contenus numériques :
• Participer à l’animation des réseaux sociaux.
• Proposer des idées de contenus adaptés à la vie locale.
• Réaliser des photos, de courtes vidéos, des stories et autres formats adaptés aux réseaux sociaux.
• Aider à la préparation d’un calendrier éditorial simple pour anticiper les publications.
• Contribuer à la valorisation des événements municipaux.
• Rédiger des articles pour le web et les intégrer sur le backoffice du site internet.
• Rédiger des notifications pour l’application mobile.
Gestion quotidienne :
• Alimenter la photothèque en classant les photographies prises au fur et à mesure.
• Veille régulière sur les réseaux sociaux (Préfet du val d’Oise, communauté d’agglomération, villes voisines, etc.) et les sites des autres villes pour de la prise d’information.
Participation aux évènements
• Prise de photographies.
• Interviews …
• Concevoir et mettre en œuvre la communication visuelle dans le respect de la charte graphique d’Andilly.
• Créer les différents supports de communication municipaux : affiches, flyers, panneaux informatifs et signalétique, invitations, etc.
• Veiller à la qualité et à la cohérence visuelle des supports réalisés.
• Organiser la distribution et la diffusion de ces supports.
Magazine municipal :
• Participer à la rédaction du magazine (2 à 3 numéros par an).
• Préparer le sommaire en consultant les élus et les agents des services municipaux.
• Aider à rendre l’information plus accessible et plus lisible pour les habitants.
• Travailler en lien avec un graphiste externe pour la mise en page du magazine.
Réseaux sociaux et contenus numériques :
• Participer à l’animation des réseaux sociaux.
• Proposer des idées de contenus adaptés à la vie locale.
• Réaliser des photos, de courtes vidéos, des stories et autres formats adaptés aux réseaux sociaux.
• Aider à la préparation d’un calendrier éditorial simple pour anticiper les publications.
• Contribuer à la valorisation des événements municipaux.
• Rédiger des articles pour le web et les intégrer sur le backoffice du site internet.
• Rédiger des notifications pour l’application mobile.
Gestion quotidienne :
• Alimenter la photothèque en classant les photographies prises au fur et à mesure.
• Veille régulière sur les réseaux sociaux (Préfet du val d’Oise, communauté d’agglomération, villes voisines, etc.) et les sites des autres villes pour de la prise d’information.
Participation aux évènements
• Prise de photographies.
• Interviews …
Profils recherchés
Expérience minimum d’1 an en collectivité appréciée sur un poste similaire.
Formation :
• Communication publique ou territoriale ;
• Information et communication ;
• Communication digitale ;
• Community management ;
• Graphisme, création visuelle ou multimédia ;
• Journalisme local (interview, papier, brève), rédaction web ;
• Intégration web sur WordPress.
Compétences appréciées :
• Bonne qualité rédactionnelle ;
• Aisance sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) ;
• Sens de l’image, de la mise en page et de la cohérence graphique ;
• Outils de création visuelle (Canva, InDesign, Illustrator) ;
• Capacité à prendre des photos et de courtes vidéos ;
• Organisation, curiosité, autonomie progressive ;
• Sens du contact avec les élus, les services municipaux, les associations, les enseignants et les habitants ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
Début souhaité : 15 septembre 2026
Type d'emploi : CDD de 6 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Temps de travail : temps complet : 37 h 50.
Télétravail : non.
Rémunération : statutaire.
Formation :
• Communication publique ou territoriale ;
• Information et communication ;
• Communication digitale ;
• Community management ;
• Graphisme, création visuelle ou multimédia ;
• Journalisme local (interview, papier, brève), rédaction web ;
• Intégration web sur WordPress.
Compétences appréciées :
• Bonne qualité rédactionnelle ;
• Aisance sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) ;
• Sens de l’image, de la mise en page et de la cohérence graphique ;
• Outils de création visuelle (Canva, InDesign, Illustrator) ;
• Capacité à prendre des photos et de courtes vidéos ;
• Organisation, curiosité, autonomie progressive ;
• Sens du contact avec les élus, les services municipaux, les associations, les enseignants et les habitants ;
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
Début souhaité : 15 septembre 2026
Type d'emploi : CDD de 6 mois (remplacement d’un congé de maternité)
Temps de travail : temps complet : 37 h 50.
Télétravail : non.
Rémunération : statutaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134164636
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95580 ANDILLY
service.rh@mairie-andilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.