Un(e) Responsable du pôle Dépôts Sauvages

Offre n° O095260826000222
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I. Gestion Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles
Situé dans le Val d'Oise, le SIGIDURS (Syndicat Mixte pour la Gestion et l'Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles) assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de 59 communes (412 176 habitants).
Site web de l'employeur
http://www.sigidurs.fr
Lieu de travail
1 rue des Tissonvilliers, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
 Apporter un soutien technique et logistique aux 59 communes
 Gestion et suivi de la bonne exécution des prestations de collecte des DS
 Veille juridique et technique en matière de DS

Volume traité :
 59 communes dont : 42 communes de la CARPF dans le cadre de la prestation Dépôts Sauvages

Organisation de l’activité et contrôle :
 Autonomie dans l’organisation de projets spécifiques

Impact et conséquence des erreurs :
 Insatisfaction des élus et des collectivités
 Augmentation des coûts
Missions / conditions d'exercice
1. Planification, coordination et contrôle de l’activité du pôle
 Assure le suivi financier et budgétaire du pôle DS
 Définit les moyens à mettre en œuvre, planifie et contrôle le travail pour répondre aux objectifs fixés par le responsable de service
 Participe à la création d’outils de suivi et de mise en place et reporting,
 Elabore les outils d’aide à la décision : rapports aux instances, notes...
 Organisation et animation de COPIL, COTECH ou autres réunions

2. Mise en place, gère et suit les prestations de collecte
 Animation et participation aux réunions d’exploitations
 Rédige les marchés publics nécessaires à l’activité
 Contrôle et suit la prestation conformément aux prescriptions des marchés
 Participe à la résolution des problèmes de collecte récurrents : identification des points noirs et des problèmes de sécurité sur les sites
 Suivi des indicateurs : tonnages, rotation, nature de déchets évacués, cout…
3. Gestion et suivi des demandes de collecte des collectivités adhérentes
 Prend note des demandes et les hiérarchise.
 Organise les moyens pour répondre aux demandes
 Fais retour des solutions mises en œuvre auprès de la collectivité concernée
 Rédaction de courriers, courriels…
4. Suivi financier de l’activité
 Suivi comptable du pôle : suivi et validation des factures
 Elaboration du budget annuel
5. Apporter un soutien technique et logistique aux collectivités
 Conseil les collectivités adhérentes en matière de gestion de DS
 Informe les collectivités des aides et des subventions en matière de DS
 Veille juridique et techniques

6. Soutien aux autres pôles du service et aux activités du SIGIDURS
 Service collecte : suivi de collecte, opérations de scotchage …
 Service collecte – Pôle Gestion des déchets sur les Centre Techniques Municipaux (CTM) : assure la continuité et la gestion du pôle CTM en suppléant le Responsable du pôle pour garantir le bon fonctionnement des missions administratives et terrains, animation et participations aux réunions d’exploitations.
 Participe aux activités du SIGIDURS : évènementiels et visites organisées par le SIGIDURS
Profils recherchés
Niveau de compétence minimal :
 Bac + 2

Compétences relatives au poste :
 Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de bureautique (Word/Excel)
 Maitrise des logiciels de finances (Ciril Finances)
 Connaissance des logiciels de suivi GPS de flotte de véhicules

Aptitudes particulières, comportement :
 Anticipation et sens de l’organisation
 Réactivité
 Clarté d’expression
 Amabilité
 Rigueur
 Disponibilité
 Sens du service public
 Sens de l’initiative et autonomie

Habilitation, permis ou autre indispensable à l’exercice de l’activité :
 Permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0134196970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue des Tissonvilliers
95200 SARCELLES
courriel : drh@sigidurs.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.