Un(e) Chargé(e) de contrôle qualité collecte

Offre n° O095260826000268
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Situé dans le Val d'Oise, le SIGIDURS (Syndicat Mixte pour la Gestion et l'Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles) assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de 59 communes (412 176 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des Tissonvilliers, Sarcelles (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
 Contrôler la bonne exécution des prestations de collecte.
 Améliorer quantitativement et qualitativement la collecte des déchets valorisables.
 Gérer, suivre et résoudre les réclamations réceptionnées et les problématiques de collecte rencontrées.
 Enquêter et doter les producteurs de déchets.

Volume traité :
 59 communes représentant environ 424 000 habitants

Organisation de l’activité et contrôle :
 Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le Responsable du pôle Contrôle Qualité Collecte.
 Autonomie dans l’organisation de projets spécifiques.

Impact et conséquence des erreurs :
 Insatisfaction des administrés, démotivation vis-à-vis du geste de tri.
 Surcoût, dysfonctionnement et inefficacité de la collecte.
Missions / conditions d'exercice
1. Contrôle et suivi de la qualité de la prestation de collecte
 Contrôle la prestation de collecte des déchets ménagers : suivi de bennes et contrôle de la bonne exécution de la prestation conformément aux prescriptions des marchés, réalisation de rapports sur les anomalies relevées et transmission des informations.

 Contrôle la qualité du tri des administrés : contrôles visuels des bacs et des déchets présentés, refus des non-conformités, rédaction de rapports sur les origines des anomalies, sensibilisation des administrés sur place et transmission des informations.

 Participe à la résolution des problèmes de collecte récurrents : identification des points noirs et des réclamations redondantes, organisation de rendez-vous avec les administrés concernés, les services communaux et le prestataire pour mettre en œuvre des solutions pérennes.

 Organise et anime les réunions d’exploitation hebdomadaires avec les prestataires : préparation, animation, élaboration du compte-rendu.

 Etablit des statistiques à l’aide des logiciels métiers mis à disposition et des donnés terrain recueillies.

 Participe aux réunions de quartier pour recueillir les éventuels problèmes de collecte.

 Participe aux études d’optimisation.

2. Enquêtes de dotation et suivi du parc de conteneurs
 Enquête sur le terrain les producteurs de déchets selon la procédure du service : particuliers, collectifs, administrations.

 Planifie l’intervention avec le pôle concerné

 Relève toutes les anomalies présentes sur le parc de bacs en place et y remédie.

3. Gestion des réclamations
 Gère, suit et résout les réclamations des administrés relatives à la prestation de collecte : vérification de la base de données producteurs et de la dotation, contrôle du respect des modalités de présentation, demande et contrôle de la bonne exécution des rattrapages si nécessaires, rendez-vous terrain…
 Effectue le travail administratif lié à la bonne gestion et au suivi des réclamations : utilisation des logiciels du service, réponse aux courriers et courriels, rappel des administrés,…
 collaboration avec le Service Valorisation Energétique


Relations avec les usagers :
 Tout usager du territoire, dans le respect des règles de courtoisie et de politesse

Relations avec les partenaires publics :
 Collectivités adhérentes, mairies, institutionnels

Relations avec les partenaires privés :
 Entreprises prestataires
Profils recherchés
Niveau de compétence minimal :
 Bac professionnel et/ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent.

Compétences relatives au poste :
 Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de bureautique.
 Connaissance des logiciels de gestion de bacs de collecte.
 Connaissance des logiciels de suivi GPS de flotte de véhicules.

Aptitudes particulières, comportement :
 Clarté d’expression
 Amabilité
 Rigueur
 Disponibilité
 Sens de l’organisation
 Réactivité
 Anticipation
 Sens du service public

Habilitation, permis ou autre indispensable à l’exercice de l’activité :
 Permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0134196970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue des Tissonvilliers
95200 SARCELLES
courriel : drh@sigidurs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.